ケアプランセンター暘谷苑

ケアマネジャー / / 正職員

ケアプランセンター暘谷苑の特別養護老人ホーム居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所における介護支援専門員の仕事です。（主な内容）・アセスメント、居宅介護支援計画の作成、モニタリング・担当者会議の開催、認定調査、地域ケア会議への参加・利用計画表の作成および各サービス事業者への配布・ご利用者やご家族への相談支援業務・行政機関への申請事務・介護給付費管理業務・医療機関等との連携　　など業務の変更範囲：特別養護老人ホーム暘谷苑（施設ケアマネジャー）転勤の可能性：あり　転勤範囲：同法人（敷地内）の施設

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求人情報

勤務先

社会福祉法人暘谷福祉会ケアプランセンター暘谷苑

勤務地

〒879-1502
大分県速見郡日出町藤原5708-3

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員の仕事です。（主な内容）・アセスメント、居宅介護支援計画の作成、モニタリング・担当者会議の開催、認定調査、地域ケア会議への参加・利用計画表の作成および各サービス事業者への配布・ご利用者やご家族への相談支援業務・行政機関への申請事務・介護給付費管理業務・医療機関等との連携　　など業務の変更範囲：特別養護老人ホーム暘谷苑（施設ケアマネジャー）転勤の可能性：あり　転勤範囲：同法人（敷地内）の施設

給与

月給：200,000円～270,000円

給与詳細

＊賃金は、入社時の経験等考慮して決定します固定残業代なし扶養手当、住居手当（いずれも上限20，000円）通勤手当実費支給　上限月額20，000円昇給制度あり　月あたり1，000円～3，000円（実績）賞与制度あり　年2回・計 3.00ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制1年単位 8:30～18:00 休憩90分時間外労働なし

年間休日数

105日

休日詳細

勤務表で指定した日（完全週休2日）年間休日105日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他（自動車保険・年金積立）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済加入退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで利用可能託児施設あり※キッズステーションようこくえん（企業主導型保育所）「施設見学」については、転職ガーデンよりご応募の上、お問い合わせください。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他（自動車保険・年金積立）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済加入退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで利用可能託児施設あり※キッズステーションようこくえん（企業主導型保育所）「施設見学」については、転職ガーデンよりご応募の上、お問い合わせください。

定年

定年制あり　一律 60歳

退職金

退職金共済加入

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額20，000円

通勤備考

JR日豊本線(門司港～佐伯) 日出駅から徒歩で26分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 暘谷駅から徒歩で28分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可） PCスキル：ワードやエクセルを使って簡単な文書や表作成ができること年齢制限～59歳※定年を上限学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可） PCスキル：ワードやエクセルを使って簡単な文書や表作成ができること年齢制限～59歳※定年を上限学歴不問

備考