小規模多機能ホーム源藤の里こころ

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人慈愛会 小規模多機能ホーム源藤の里こころ

勤務地

〒880-0927
宮崎県宮崎市源藤町堤下509番地

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

非常勤

仕事内容

・小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務（入浴・排泄・食事等の支援） ・訪問業務（安否確認・清掃・料理等の家事含む） ※利用者様の送迎あり（エリア：宮崎市内） 就業場所の変更の範囲：法人が定める事業所 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務 契約期間の定めあり：年度末更新（原則更新・契約更新回数の上限なし）

給与

月給：1,023円～1,200円

給与詳細

※時給は、職歴・経験年数に応じて換算があります 通勤手当 時間外手当 処遇改善支援手当 など 昇給年1回　4月（2回目の更新から：60歳まで） 賞与年3回　賞与支給率×0.35×勤務条件割合×人事考課結果 (基本給1に対する支給) 試用期間3か月：同条件

勤務時間

（1）7：30～16：30 （2）8：30～17：30 （3）9：30～18：30 休憩60分 時間外労働　月平均0.5時間

残業時間

あり

休日詳細

シフト制 週3～5日程度の勤務（勤務日数は応相談）

加入保険

労災保険 ※週20時間以上になる場合は雇用保険加入 ※週20時間以上及び月額88，000円以上の場合は社会保険加入 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 退職金制度（福祉医療機構加入） ソウェルクラブ加入 永年勤続制度 制服支給 ※退職金共済・ソウェルクラブへの加入は、労働日数等により決定

福利厚生

労災保険 ※週20時間以上になる場合は雇用保険加入 ※週20時間以上及び月額88，000円以上の場合は社会保険加入 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 退職金制度（福祉医療機構加入） ソウェルクラブ加入 永年勤続制度 制服支給 ※退職金共済・ソウェルクラブへの加入は、労働日数等により決定

退職金 

退職金制度（福祉医療機構加入）

車通勤

応相談

交通費 

通勤手当

通勤備考

JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で21分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で21分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で21分

研修制度

（1）新規採用職員対象研修（法人実施・各施設実施） （2）新任職員サポーター制度 （3）人事考課制度を平成18年度から導入 （4）キャリアパス対応の研修体系を実施

研修・試用期間

あり

契約期間

※時給は、職歴・経験年数に応じて換算があります 通勤手当 時間外手当 処遇改善支援手当 など 昇給年1回　4月（2回目の更新から：60歳まで） 賞与年3回　賞与支給率×0.35×勤務条件割合×人事考課結果 (基本給1に対する支給) 試用期間3か月：同条件

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

応募条件

普通自動車免許（AT限定可）

【経験・資格】
普通自動車免許（AT限定可）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR宮崎空港線南宮崎駅

アクセスその他

JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で21分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で21分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で21分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人慈愛会

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ボーナス・賞与あり(857)

退職金あり(465)

研修制度あり(377)

日勤のみ/夜勤なし(212)

年間休日120日以上(211)

土日休み(52)

復職・ブランク可(5)

駅チカ(4)

産休・育休取得実績あり(4)

定年65歳(4)

未経験OK(1)

車通勤OK(1)

扶養手当・家族手当あり(1)

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