ケアネットなは

准看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 契約職員

ケアネットなはの正職員(日勤のみ) 准看護師有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

◇◆「日勤のみ」など勤務形態を選べます◆◇ 正社員では難しい、柔軟な調整が可能な働き方です。＊残業ほぼなし（月平均3時間未満）＊「日勤のみ」など1シフト固定OK！＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊入社後サポート体制あり〈具体的なお仕事内容〉当社が運営する「ナーシングホームなは（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただきます。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用）訪問先：ナーシングホームなは（〒900-0024 沖縄県那覇市古波蔵2-12-12-1） ※上記訪問先へ直行直帰にて勤務いただきます〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホームケアネットなは

勤務地

〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地3丁目4-16新垣ビル3階-Ａ号室

職種

准看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：286,300円～323,800円

給与詳細

≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ■想定月給　　　　323，800円 …………………………………… 【月額固定給】　　286，300円　内訳　………………………… 　基本給　　　　　200，000円　資格手当　　　　 20，000円　処遇改善手当　　 66，300円 …………………………………… ■夜勤手当　37，500円（5回） …………………………………… ■別途支給手当・夜勤手当1回7，500円 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。・時間外手当【試用期間】 6ヶ月（雇用条件の変更なし）

勤務時間

【選べる勤務形態】以下の4つのシフトから”1つ以上の固定勤務”、または”組み合わせ”が選択可能です。（1）早出　7：00～16：00 （2）日勤　8：30～17：30 （3）遅出　11：00～20：00 （4）夜勤　16：00～翌9：00 （各休憩60分） ◆正社員では難しい柔軟な調整が契約社員なら可能です。＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」「まずは契約社員として1シフトからスタートし、将来的に正社員（4シフト）へステップアップしたい」

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

車通勤

可

交通費

■交通費支給（規定有）

通勤備考

ゆいレール県庁前駅から徒歩で6分 ◆主な訪問先『ナーシングホームなは』へのアクセスは下記です。住所：〒900-0024　沖縄県那覇市古波蔵2丁目12番12-1号ゆいレール壺川駅から徒歩で18分那覇バス第一古波蔵停留所から徒歩で6分

研修制度

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ◆入社後は、座学とOJT（現場研修）を組み合わせて丁寧にサポートします。・入社1～2日目（午前中）は座学中心の研修を実施　会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします。 ※新入職員研修：毎月【1，2日】または【15，16日】の連続2日間（各日9：30～12：00）・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート　1週間程度先輩職員が同行しながら、業務の流れをしっかりフォローしますのでご安心ください。・分からないことはすぐに相談できる環境です　安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■必須資格准看護師の免許をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

【経験・資格】
■必須資格准看護師の免許をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

備考