社会福祉法人至福会 特別養護老人ホームあやめ荘の非常勤・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホーム・ショートステイの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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特別養護老人ホームあやめ荘

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / パート・バイト

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 保育支援・託児所あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

特別養護老人ホームあやめ荘の非常勤 介護士・ヘルパー 特別養護老人ホーム ショートステイの求人情報イメージ1

施設で生活する利用者の日常生活を補助や介助業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・PCおよびタブレットでの利用者記録業務 ※PCおよびタブレット操作は簡易におこなえますのでご安心ください ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

求人情報

勤務先
社会福祉法人至福会 特別養護老人ホームあやめ荘
勤務地
〒311-2404
茨城県潮来市水原1549-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
特別養護老人ホームショートステイ
雇用形態
非常勤
仕事内容
施設で生活する利用者の日常生活を補助や介助業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・PCおよびタブレットでの利用者記録業務 ※PCおよびタブレット操作は簡易におこなえますのでご安心ください ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
給与
月給:1,110円~1,210円
給与詳細
[特定処遇改善手当]年2回支給(6月・12月) [住宅手当]会社規定及び勤務実績に応じて支給 [扶養手当]会社規定及び勤務実績に応じて支給 [通勤手当]実費支給(上限月額30,000円) ◆昇給 1時間あたり10円~20円(実績) ◆賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) ◆試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
週所定労働日数:2日以上 交替制(シフト制) 7:00~11:00 9:00~17:00 16:00~20:00 または7:00~20:00の間の4時間以上 休憩なし(1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分) 残業ほぼなし
休日詳細
勤務シフトによる 労働日数について相談可
加入保険
労災保険(各種保険は、労働条件により加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 利用可能託児施設あり ※関連グループに託児所あり、相談ください 研修制度あり ・施設公認研修等については、参加費、交通費、宿泊費等の費用の全額を施設が負担 ・資格取得支援制度あり ・学費、交通費、宿泊費、受験料等の全額を施設が負担(介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉主事、准看護師など) 公務員に準じた退職金制度※2つの制度に加入 (社会福祉施設職員等退職手当共済制度) (茨城県民間社会福祉施設職員等退職手当支給制度) インフルエンザ予防接種施設負担 希望者には1食350円にて昼食提供可能 災害補償特約付団体定期保険を施設負担で加入 小山記念病院における人間ドック費用の優遇 制服貸与 育児休業、育児のための深夜業の制限及び育児短時間勤務等に関する就業規則あり(育児休業、復職支援、育児短時間勤務、育児のための時間外労働の制限など) 介護休業、介護のための深夜業の制限及び介護短時間勤務等に関する就業規則あり(介護休業、介護時短勤務、介護のための時間外労働の制限など)
託児所
託児所あり
福利厚生
労災保険(各種保険は、労働条件により加入) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 利用可能託児施設あり ※関連グループに託児所あり、相談ください 研修制度あり ・施設公認研修等については、参加費、交通費、宿泊費等の費用の全額を施設が負担 ・資格取得支援制度あり ・学費、交通費、宿泊費、受験料等の全額を施設が負担(介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉主事、准看護師など) 公務員に準じた退職金制度※2つの制度に加入 (社会福祉施設職員等退職手当共済制度) (茨城県民間社会福祉施設職員等退職手当支給制度) インフルエンザ予防接種施設負担 希望者には1食350円にて昼食提供可能 災害補償特約付団体定期保険を施設負担で加入 小山記念病院における人間ドック費用の優遇 制服貸与 育児休業、育児のための深夜業の制限及び育児短時間勤務等に関する就業規則あり(育児休業、復職支援、育児短時間勤務、育児のための時間外労働の制限など) 介護休業、介護のための深夜業の制限及び介護短時間勤務等に関する就業規則あり(介護休業、介護時短勤務、介護のための時間外労働の制限など)
退職金 
公務員に準じた退職金制度※2つの制度に加入
車通勤
交通費 
・施設公認研修等については、参加費、交通費、宿泊費等の費用の全額を施設が負担
通勤備考
JR鹿島線 延方駅から徒歩で27分
研修・試用期間
あり
契約期間
[特定処遇改善手当]年2回支給(6月・12月) [住宅手当]会社規定及び勤務実績に応じて支給 [扶養手当]会社規定及び勤務実績に応じて支給 [通勤手当]実費支給(上限月額30,000円) ◆昇給 1時間あたり10円~20円(実績) ◆賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) ◆試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
資格不問 PCおよびタブレットでの簡易操作ができる方 ※学歴、年齢不問

【経験・資格】
資格不問 PCおよびタブレットでの簡易操作ができる方 ※学歴、年齢不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR鹿島線延方駅
アクセスその他
JR鹿島線 延方駅から徒歩で27分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人至福会

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