小規模多機能居宅介護事業所　鹿島町クラブ

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

小規模多機能居宅介護事業所　鹿島町クラブの正社員ケアマネージャーデイサービス・デイケア小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

＊小規模多機能型居宅介護事業所において、下記の計画作成担当者兼介護職業務に従事します。・介護福祉、医療に関する相談・利用者に対するケアプランの作成・介護保険の各種申請に係わる援助・行政や関係機関との連絡、調整等・レクリエーションの実施・訪問介護、通所介護等における介護業務業務変更範囲:変更なし転勤の可能性あり:転勤範囲　日立市内

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求人情報

勤務先

社会福祉法人松濤会小規模多機能居宅介護事業所　鹿島町クラブ

勤務地

〒317-0071
茨城県日立市鹿島町2-5-15

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

＊小規模多機能型居宅介護事業所において、下記の計画作成担当者兼介護職業務に従事します。・介護福祉、医療に関する相談・利用者に対するケアプランの作成・介護保険の各種申請に係わる援助・行政や関係機関との連絡、調整等・レクリエーションの実施・訪問介護、通所介護等における介護業務業務変更範囲:変更なし転勤の可能性あり:転勤範囲　日立市内

給与

月給：190,000円～280,000円

給与詳細

内訳基本給　165，000円～255，000円特殊業務手当 25，000円固定残業代なし＊賃金は月給制ですが、欠勤（遅刻・早退を含む）の場合は、欠勤控除を行います。＊賃金額については、前職の給与や経験等を勘案して決定します。＊計画作成担当者は、原則として、日勤帯のシフトが中心ですが、夜勤業務に従事した場合は、夜勤手当:4，000円／回を支給します。特別手当（年2回）扶養手当（法人規定による）住宅手当（法人規定による）通勤手当　実費支給　上限月額16，700円昇給制度あり　月あたり2，300円～6，800円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.60ヶ月分（実績）＊賞与の数字は、入社4年目以降の実績になります。それまでは、段階的にアップしていきます。試用期間あり 3ケ月同条件

勤務時間

変形労働時間制　シフト制 1ヶ月単位（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）9:30～18:30 （5）21:30～翌9:30 ＊夜勤休憩60分＊夜勤業務に従事できない方は、相談に応じます。月平均時間外労働時間　10時間 36協定提出済み 36協定における特別条項　あり ※災害及び感染症等対応時は、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年700時間までできる。

年間休日数

109日

休日詳細

4週8休年間休日109日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所あり職務給制度あり（法人独自の俸給表により給与を決定している。保有する資格や従事する職務の難易度・責任の大きさ等を勘案して上位の等級に昇級する。）「いばらき健康経営推進事業所認定企業」

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所あり職務給制度あり（法人独自の俸給表により給与を決定している。保有する資格や従事する職務の難易度・責任の大きさ等を勘案して上位の等級に昇級する。）「いばらき健康経営推進事業所認定企業」

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額16，700円

通勤備考

JR常磐線(取手～いわき) 日立駅から徒歩で15分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所あり

応募条件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり 18歳～59歳（労基法による深夜労働原則禁止及び定年が60歳のため）学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり 18歳～59歳（労基法による深夜労働原則禁止及び定年が60歳のため）学歴不問

備考