ケアパレス・ナヴァーレ

ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

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・施設ケアマネージャー・ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。介護が必要な人やそのご家族と、介護サービスを提供する施設等をつなぐ橋渡し的な役割をお願い致します。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございますまた、今後は様々なイベントやレクレーションを取り入れ、利用者様が充実した生活を送れるようケアマネ業務だけでなく、幅広い業務にも携わっていただけます。業務経験の浅い方でも現ケアマネが優しく寄り添いますので安心してご応募ください！

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社めいとケアケアパレス・ナヴァーレ

勤務地

〒300-0034
茨城県土浦市港町3-30-23

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

・施設ケアマネージャー・ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。介護が必要な人やそのご家族と、介護サービスを提供する施設等をつなぐ橋渡し的な役割をお願い致します。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございますまた、今後は様々なイベントやレクレーションを取り入れ、利用者様が充実した生活を送れるようケアマネ業務だけでなく、幅広い業務にも携わっていただけます。業務経験の浅い方でも現ケアマネが優しく寄り添いますので安心してご応募ください！

給与

月給：270,000円～

給与詳細

※資格・経験により変動あり【その他】昇給年1回（業績能力による/入社1年経過後）賞与年2回（業績能力による）交通費全額支給（上限無し）社員紹介・入居者紹介コミッション昼食補助有（給与控除）【雇用期間】なし【試用期間】あり（3か月）※期間中の条件変更なし

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日数

108日

休日詳細

シフト制月9日休み年間休日108日

加入保険

・社会保険完備・交通費全額支給（上限なし）・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与・昼食389円/食（給与控除）・休憩室、食堂完備（施設による）・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）

福利厚生

・社会保険完備・交通費全額支給（上限なし）・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与・昼食389円/食（給与控除）・休憩室、食堂完備（施設による）・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）

車通勤

可

交通費

・交通費全額支給（上限なし）

通勤備考

JR常磐線「土浦駅」徒歩17分　★車通勤OK

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）