社会福祉法人　アルペン会　ガンバ村保育園

保育士　社会福祉法人　アルペン会　ガンバ村保育園

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 産休・育休取得実績あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり

ガンバ村保育園での保育業務　・子供の３つの力「心の力・学ぶ力・からだの力」を　　引き出すヨコミネ方式を導入しています。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：171,660円～208,860円

株式会社　ジャッカル

保育士　株式会社　ジャッカル

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 残業ほぼなし

児童発達支援にて、障害をもつ未就学児（０歳～６歳）に対して遊びや学習、運動、課外活動を通して子どもたちと楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお仕事です。　...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：181,000円～300,000円

株式会社ニチイ学館　管理部 ファボーレ敷地内　ファボーレ保育園

保育士　ファボーレ敷地内　ファボーレ保育園

• 未経験OK
• 復職・ブランク可
• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 退職金あり
• 定年65歳
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

企業主導型保育園での保育業務全般。　（定員１９名、保育対象は０歳から２歳児）　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：187,116円～195,216円

有限会社吉本自動車工業 キッズホーム　リリーフ

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：200,000円～250,000円

株式会社AOGY One Up 上袋

• 復職・ブランク可
• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 研修制度あり

【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・朝菜町駅から徒歩18...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：300,000円～

株式会社AOGY One Up 掛尾

• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 研修制度あり

【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・南富山駅から徒歩14...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：300,000円～

株式会社キュービックネットワークスジャパン 児童発達支援　コペルプラス　富山教室

• 復職・ブランク可
• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 研修制度あり

【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・南富山駅前駅から徒歩...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：240,000円～

株式会社キュービックネットワークスジャパン 児童発達支援　コペルプラス　富山中央教室

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 年間休日120日以上
• 研修制度あり

【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小泉町駅から徒歩3分...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：240,000円～

株式会社KOKIA ＳＡＣＣＡ

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• ボーナス・賞与あり

【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ...

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：200,000円～230,000円

社会福祉法人恩賜財団済生会 富山県済生会富山病院

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 扶養手当・家族手当あり
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり

【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・東富山駅から徒歩21分で通勤できます。

• 職種保育士
• 雇用形態正社員
• 給与月給：171,700円～