城西クリニック

福利厚生充実！休み多めで研修制度も充実したクリニックのお仕事です

正看護師 / クリニック / 日勤のみ

城西クリニックの正職員(日勤のみ) 正看護師クリニック・健診の求人情報イメージ1

【城西クリニックの特徴】
在宅医療、外来診療、リハビリの3本柱で、1996年より地域に根付いた総合的な診療を提供するクリニックです。在宅専門の医療機関と異なり、複合的な医療サービスがご提供できることを強みにしています。

日野院長をはじめとする医師の熱心で丁寧な診療や、看護師やコメディカルスタッフの患者様想いの姿勢を、利用者様および連携する多職種の皆様より高くご評価いただいています。

現在は島田や清水にも拠点を展開し、静岡No.1のクリニックを目指して、日々スタッフ同士が協力しあっています。

【職員数：約80名】
【医師の在籍数】常勤5名　非常勤14名
【看護師の在籍数】訪問診療7名　外来3名
※全拠点合わせて
【患者数】葵城西550名　清水城西300名　島田城西150名　(計1000人程)
【居宅と施設の割合】３：７程度
【診療科】神経内科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団泰平会城西クリニック

勤務地

〒420-0061
静岡県静岡市葵区新富町5丁目7-6

職種

正看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

◆看護師業務全般
（1）多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備。
（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務。
（3）訪問診療・往診時の診療帯同（自動車運転有）。
（4）電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など※電子カルテは現場で入力いただきます
（5）場合により訪問看護。
（6）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート。

◆オンコール対応について
週1回程度・所持／出勤にて別途手当あり（オンコール手当：5,000円／回、出動手当：3,000円／回）
受電および出動頻度：1日0~3件程度、平均1回／日
医師の判断を仰ぎ出動となります。原則、医師と一緒に同行をすることとなります。

給与

月給：236,000円～315,000円
年収：3,400,000円～4,300,000円

給与詳細

※想定月給となります。
◆想定年収：3,400,000円～4,300,000円
◆月給内訳
基本給：200,600円～245,500円
技術手当：10,000円～20,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：10,000円～30,000円
オンコール手当：所持5000円～／出勤5000円～

賞与：年2回（昨年度実績：基本給＋技術手当の2ヶ月分）

勤務時間

9：00～18：00（休憩時間60分）

残業時間

ほぼ無し

年間休日数

120日

休日詳細

【休日】
週休2日制　日曜日　祝日

【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
　※年末年始オンコール待機の可能性あり。要相談。
・有給休暇（入社後半年、年次有給10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

引越し支援

赴任費用補助
　引越し費用：実費支給（上限10万円）
　赴任一時金：30万円（入職6ヶ月後15万円、1年後15万円）

福利厚生

・産休は、産前６週・産後８週（お子様が1歳になるまで）
・就労後は、短時間勤務を小学校卒業まで可能
・研修費用負担

定年

60歳（65歳まで再雇用あり：嘱託職員に変更）

退職金

あり（勤続満5年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当（公共交通機関上限30,000円/月、自動車通勤は規定通りに支給）
※通勤距離（自宅?勤務先）までの距離が遠距離、かつ、法人が認めた場合は、交通費と別に高速代（実費）を支給とする。

研修制度

1カ月間の研修あり（※習熟度により延長可能性有）

◆研修期間中の給与
　基本給と各種手当を支給
◆研修期間中の働き方
　・勤務日時：月～金 9:00～18:00（休憩1時間）
　・休日：週休2日（土・日）
　※祝日勤務あり。土曜勤務への変更は応相談
◆その他
　研修期間中も無料駐車場がご利用いただけます。

研修・試用期間