株式会社トーカイ　諏訪中央病院事務所

看護助手 / / 正職員

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株式会社トーカイ（東証プライム上場）の諏訪中央病院事業所で医療器材の滅菌・クリーニング業務担当者を募集！病院内の使用済み医療器材（ピンセット、ハサミ）や手術機材の回収、洗浄、乾燥、組み立て、滅菌、搬送、手術室の清掃のお仕事を請け負っています。 ◆業務内容病院中央材料室にて、以下の業務を担当いただきます。・医療器材（鋼製小物）の洗浄・点検・組立・滅菌・収納・翌日使用する手術器材のピッキング作業・従業員の労務管理（勤務シフト作成、勤怠管理など）滅菌とは・・・患者さんに使用した医療器材（ピンセット等）を捨てるのではなく、もう一度他の患者さんに使用できるよう綺麗にする再生処理のことです！診察や手術に使用した医療器材を回収し、汚れを落として専用の機械（滅菌器）に入れて綺麗にしていきます。病院側との折衝業務やパートスタッフの方のシフト作成や管理、採用もご担当いただきます。 ※先輩社員のサポートがございますので、入社後は安心してご活躍いただけます。独り立ち後は近隣病院事務所のフォロー等もお任せします。【アピールポイント】・資格取得支援制度あり（試験前は勉強会も実施）・各種研修、通信教育などスタッフ育成に力を入れています・駅チカで楽々通勤【事業所から一言】医療器材の洗浄滅菌業務は、処置や手術に使用された医療器材を、洗浄、組立て、滅菌を行い、また使用できる状態にする仕事です。職場は清潔な環境となり、安心して勤務していただけます。先輩社員が丁寧に業務全般を指導しますので、安心して成長できる環境があります。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社トーカイ株式会社トーカイ　諏訪中央病院事務所

勤務地

〒391-8503
長野県茅野市玉川４３００諏訪中央病院

職種

看護助手

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

株式会社トーカイ（東証プライム上場）の諏訪中央病院事業所で医療器材の滅菌・クリーニング業務担当者を募集！病院内の使用済み医療器材（ピンセット、ハサミ）や手術機材の回収、洗浄、乾燥、組み立て、滅菌、搬送、手術室の清掃のお仕事を請け負っています。 ◆業務内容病院中央材料室にて、以下の業務を担当いただきます。・医療器材（鋼製小物）の洗浄・点検・組立・滅菌・収納・翌日使用する手術器材のピッキング作業・従業員の労務管理（勤務シフト作成、勤怠管理など）滅菌とは・・・患者さんに使用した医療器材（ピンセット等）を捨てるのではなく、もう一度他の患者さんに使用できるよう綺麗にする再生処理のことです！診察や手術に使用した医療器材を回収し、汚れを落として専用の機械（滅菌器）に入れて綺麗にしていきます。病院側との折衝業務やパートスタッフの方のシフト作成や管理、採用もご担当いただきます。 ※先輩社員のサポートがございますので、入社後は安心してご活躍いただけます。独り立ち後は近隣病院事務所のフォロー等もお任せします。【アピールポイント】・資格取得支援制度あり（試験前は勉強会も実施）・各種研修、通信教育などスタッフ育成に力を入れています・駅チカで楽々通勤【事業所から一言】医療器材の洗浄滅菌業務は、処置や手術に使用された医療器材を、洗浄、組立て、滅菌を行い、また使用できる状態にする仕事です。職場は清潔な環境となり、安心して勤務していただけます。先輩社員が丁寧に業務全般を指導しますので、安心して成長できる環境があります。

給与

月給：238,100円～

給与詳細

【給与内訳】・基本給：238，100円～・固定残業代なし【試用期間】・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回　会社業績、本人の評価による・賞与：賞与あり実績：前年実績　一般職3.37か月分【モデル年収例】※残業代・各種手当は含まず・30歳（一般職）　年収380万・40歳（係長）　年収450万・45歳（課長代理）　年収520万

勤務時間

[1]08:00～17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:30～17:30（実働: 8時間、休憩: 60分）・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間程度

年間休日数

120日

休日詳細

・年間休日数：120日間・土日祝休み（※祝日は会社カレンダーによる）　※休日に出勤した場合には振替休日を取得していただけます。・年末年始（12/31～1/3）・慶弔休暇・シフト制の勤務となります。

加入保険

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費規定内支給（上限150，000円/月）・車通勤可能・家族手当（配偶者：11，000円/月、配偶者以外１人につき4，000円/月）・地域手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・役職手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・従業員持株会・労働組合・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5，000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・通信教育講座受講補助・永年勤続表彰（3年、5年、10年、以降10年毎）

福利厚生

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費規定内支給（上限150，000円/月）・車通勤可能・家族手当（配偶者：11，000円/月、配偶者以外１人につき4，000円/月）・地域手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・役職手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・従業員持株会・労働組合・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5，000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・通信教育講座受講補助・永年勤続表彰（3年、5年、10年、以降10年毎）

退職金

・退職金（確定拠出年金制度）

車通勤

可

交通費

・交通費規定内支給（上限150，000円/月）

通勤備考

ＪＲ中央本線茅野駅からバス約15分

研修制度

・資格取得支援制度あり（資格取得祝い金あり。試験前は勉強会も実施）・各種研修、通信教育などスタッフ育成に力を入れています

研修・試用期間

あり