アスケア　訪問入浴　岐阜

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

アスケア　訪問入浴　岐阜の正職員(日勤のみ) 訪問入浴の求人情報イメージ1

訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制）＜サービス中の作業＞・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業）・浴槽の設置（2人作業）・ご利用者様の移動介助（2～3人）・入浴の介助（3人作業）・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ・浴槽の消毒と片付け（2人作業）＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ASCare アスケア　訪問入浴　岐阜

勤務地

〒500-8844
岐阜県岐阜市吉野町3丁目10番地SUN・PRINCESS2階202号室

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制）＜サービス中の作業＞・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業）・浴槽の設置（2人作業）・ご利用者様の移動介助（2～3人）・入浴の介助（3人作業）・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ・浴槽の消毒と片付け（2人作業）＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社

給与

月給：222,000円～264,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　153，000円・サービス手当　15，000円・地域手当　18，000円・処遇改善手当　30，000円～40，000円・処遇改善支援手当　6，000円賞与　年2回（7・12月）昇給　年1回（4月）資格手当・介護福祉士　10，000円・実務者研修　5，000円運転手当　1日1，000円（月間22日勤務で22，000円）※対象者のみ ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

8:30～17:30（休憩1時間） ※実働8時間 ※日勤のみ、夜勤ありません

年間休日数

107日

休日詳細

完全週休2日制日曜日固定休日+毎週月曜日～土曜日で1日休み ※土曜日・祝日は交代出勤（月ごとの休み希望登録制） ※年間休日107日

加入保険

社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度制服貸与資格取得支援福利厚生倶楽部定期健康診断（年1回）※40歳と45歳以上で人間ドッグ＜研修制度＞・採用時合同研修（入社後6日間）・配属後、コーチ同乗OJT研修（15～16日間）・6ヶ月後、1年後、2年後の合同フォローアップ研修・3年目実務者研修（有料資格取得研修、希望制で社割有）＜キャリアアップ可能＞経験を積んでキャリアアップを目指せます・所長（年収450万）・ブロック長（年収550万円）・エリア長（年収650万円）

福利厚生

社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度制服貸与資格取得支援福利厚生倶楽部定期健康診断（年1回）※40歳と45歳以上で人間ドッグ＜研修制度＞・採用時合同研修（入社後6日間）・配属後、コーチ同乗OJT研修（15～16日間）・6ヶ月後、1年後、2年後の合同フォローアップ研修・3年目実務者研修（有料資格取得研修、希望制で社割有）＜キャリアアップ可能＞経験を積んでキャリアアップを目指せます・所長（年収450万）・ブロック長（年収550万円）・エリア長（年収650万円）

退職金

退職金制度

車通勤

応相談

通勤備考

名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅から徒歩で4分名鉄各務原線名鉄岐阜駅から徒歩で2分 JR高山本線岐阜駅から徒歩で6分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

普通自動車運転免許（AT限定可）必須介護の資格不問経験不問 ※39歳以下の方（雇用対策法施行規則第1条の3 例外事由3号のイ「長期勤続によるキャリア形成」に基づく）

【経験・資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）必須介護の資格不問経験不問 ※39歳以下の方（雇用対策法施行規則第1条の3 例外事由3号のイ「長期勤続によるキャリア形成」に基づく）

備考