グループホームたみの里　日乃出町

管理職（介護） / グループホーム / 正職員

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お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。・介護サービス計画書の策定・社用車を用いての受診・入居促進営業・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）　等・スタッフ管理（勤怠、シフト作成　他）・スタッフ教育・スタッフとの面談、フォロー・環境やしくみ等の改善・契約書や各種書類の作成管理　等たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

特定非営利活動法人シンセアグループホームたみの里　日乃出町

勤務地

〒417-0056
静岡県富士市日乃出町81

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。・介護サービス計画書の策定・社用車を用いての受診・入居促進営業・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）　等・スタッフ管理（勤怠、シフト作成　他）・スタッフ教育・スタッフとの面談、フォロー・環境やしくみ等の改善・契約書や各種書類の作成管理　等たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。

給与

月給：230,250円～310,000円

給与詳細

基本給 190，250～250，000円 ※手当・経験で金額は異なります ※交通費規定支給（上限20900円） ※車通勤可（無料駐車場あり） ※社保完備 ※有給休暇あり ※各種研修制度あり ※インフルエンザ接種代金会社負担 ※健康診断費会社負担（追加検査は自費） ※賞与：年2回 ※昇給：実績によるなど

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制 (1) 7:00～16:00 (2) 8:30～17:30 (3)10:30～19:30 (4) 16:30～翌9:00 ※休憩(1)(2)(3)60分、(4)120分 ※基本は(2)の時間帯勤務となります。 ※人員状況に応じ(1)(3)(4)の勤務もお願いします。

年間休日数

105日

休日詳細

シフト制 ※勤務表による（1ヶ月単位）年間休日105日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳までマイカー通勤可（無料駐車場あり）入社後1週間～10日の本部研修あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳までマイカー通勤可（無料駐車場あり）入社後1週間～10日の本部研修あり

定年

定年制あり　一律60歳