かえる訪問看護ステーション

看護師 / 訪問看護 / 正職員

かえる訪問看護ステーションの正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護直行直帰可看護体制：チーム制一部担当制、電子カルテ【1日の流れ】 8:30　ipadで情報収集後、社用車にて移動 9:00　1件目訪問30分 9:30　移動 10:00　2件目訪問30分→移動 11:00　3件目訪問30分 12:00　休憩1時間（帰所不要・帰宅可） 13:00～　移動しながら3件1時間ずつ訪問 17:00　帰所片付け・報告・連携電話等 17:30　終

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社KAERU かえる訪問看護ステーション

勤務地

〒467-0866
愛知県名古屋市瑞穂区宝田町5丁目5番地レヂデンス鈴木A２０２号

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護直行直帰可看護体制：チーム制一部担当制、電子カルテ【1日の流れ】 8:30　ipadで情報収集後、社用車にて移動 9:00　1件目訪問30分 9:30　移動 10:00　2件目訪問30分→移動 11:00　3件目訪問30分 12:00　休憩1時間（帰所不要・帰宅可） 13:00～　移動しながら3件1時間ずつ訪問 17:00　帰所片付け・報告・連携電話等 17:30　終

給与

月給：270,000円～330,000円

給与詳細

・基本給：190，000円～230，000円・資格手当：30，000円・役割手当：10，000円（試用期間終了後に支給）・調整手当：10，000円・インセンティブ：30，000円～50，000円（一律支給）・皆勤手当：10，000円・休日手当：1，000円／件・年末年始手当：2，000円／件・オンコール手当：平日2，000円／回、休日4，000円／回・看取り手当：15，000円／件 ※試用期間：6ヶ月（期間中は役割手当なし、6ヶ月間は有期雇用） ※固定残業代なし【モデル年収例】 1年目：420万円程度（賞与・インセンティブ含む）　例：子育て中で土日休み・オンコールなしで勤務する場合 2年目：480万円程度　例：病棟経験から訪問看護へチャレンジし、通常勤務を行う場合 2年目以降（オンコール・休日対応あり）：500万円以上可能　例：交代制でオンコール対応や休日訪問に参加する場合役職者：550万円以上も可能

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

年間休日数

120日

休日詳細

・完全週休2日制・土日祝・年間休日120日以上 ※社内アプリのカレンダーで休み希望は100％通ります ※子育て中のママは、お子さんの学校行事に100％参加中

加入保険

◆ 基本制度・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備・定年：60歳（再雇用65歳まで）・退職金制度：確定拠出年金制度を利用 ◆ 貸与物・iPad・iPhone（全員に支給）・制服・訪問グッズ一式・会社専用メールアドレス・選べる社用車、または自家用車利用可 ◆ 働きやすさ・残業ほぼゼロ・直行直帰可能・社内アプリのカレンダーで休み希望は100％通ります・子育て中のママは、お子さんの学校行事に100％参加中・事務所冷蔵庫にペットボトル飲料を常備（自由に利用可）・昼休憩は事務所でスタッフ同士ワイワイ、顔の見える関係性を大切に ◆ ICT・管理体制・電子カルテ導入 → 訪問記録もスムーズ・就労規則・勤務実績・有給申請などはすべてアプリで簡単管理・社内マニュアルはアプリ内に完備、動画で確認できるので訪問前も安心・顧問社労士・顧問税理士によるバックアップ体制・給与計算は外部発注で正確、社内規則も整備済み・コンプライアンスを重視した運営 ◆ 健康管理・インフルエンザワクチン補助・健康診断（年1回） ◆ 教育・サポート・月1回法定研修会（ランチ付で楽しく学べる）・週1回勉強会（苦痛緩和・看取り・認知症・2040年を考えた看護師の未来像・好かれる技術等）・初回訪問・地域連携は必ず同行 → 未経験者も安心・電子カルテ使用方法は動画で学習可能・定期面談（1・3・6か月）で丁寧にフォロー

福利厚生

◆ 基本制度・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備・定年：60歳（再雇用65歳まで）・退職金制度：確定拠出年金制度を利用 ◆ 貸与物・iPad・iPhone（全員に支給）・制服・訪問グッズ一式・会社専用メールアドレス・選べる社用車、または自家用車利用可 ◆ 働きやすさ・残業ほぼゼロ・直行直帰可能・社内アプリのカレンダーで休み希望は100％通ります・子育て中のママは、お子さんの学校行事に100％参加中・事務所冷蔵庫にペットボトル飲料を常備（自由に利用可）・昼休憩は事務所でスタッフ同士ワイワイ、顔の見える関係性を大切に ◆ ICT・管理体制・電子カルテ導入 → 訪問記録もスムーズ・就労規則・勤務実績・有給申請などはすべてアプリで簡単管理・社内マニュアルはアプリ内に完備、動画で確認できるので訪問前も安心・顧問社労士・顧問税理士によるバックアップ体制・給与計算は外部発注で正確、社内規則も整備済み・コンプライアンスを重視した運営 ◆ 健康管理・インフルエンザワクチン補助・健康診断（年1回） ◆ 教育・サポート・月1回法定研修会（ランチ付で楽しく学べる）・週1回勉強会（苦痛緩和・看取り・認知症・2040年を考えた看護師の未来像・好かれる技術等）・初回訪問・地域連携は必ず同行 → 未経験者も安心・電子カルテ使用方法は動画で学習可能・定期面談（1・3・6か月）で丁寧にフォロー

定年

・定年：60歳（再雇用65歳まで）

退職金

・退職金制度：確定拠出年金制度を利用

車通勤

応相談

通勤備考

名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西駅から徒歩で15分名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩で19分名鉄名古屋本線神宮前駅から徒歩で15分名古屋市営バス　豆田町/大喜から徒歩5分

研修制度

・月1回法定研修会（ランチ付で楽しく学べる）・週1回勉強会（苦痛緩和・看取り・認知症・2040年を考えた看護師の未来像・好かれる技術等）・初回訪問・地域連携は必ず同行 → 未経験者も安心・電子カルテ使用方法は動画で学習可能・定期面談（1・3・6か月）で丁寧にフォロー

研修・試用期間

あり