有限会社ティプラン リハビレッジ多米の非常勤・正看護師の求人情報

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リハビレッジ多米

看護師 / / パート・バイト

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 研修制度あり

リハビレッジ多米の非常勤 正看護師の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
有限会社ティプラン リハビレッジ多米
勤務地
〒440-0028
愛知県豊橋市多米東町3丁目12-10
職種
正看護師
業種・サービス形態
雇用形態
非常勤
仕事内容
【仕事内容】

・1日20名定員(最大26名) 機能訓練特化半日型デイサービス ・ご利用者の健康チェックや処置、服薬管理などの看護に関する業務 ・機能訓練指導員として、訓練計画の作成、訓練の実施、管理
・その他デイサービス関連する一連の業務
・※利用定員にあわせ3~6名のスタッフ配置で業務を行っています
・業務上、車の使用:有(社用車) ※送迎は必須ではありませんが、やって頂けると助かります
・手当の上乗せあり ▽60歳以下(無期雇用) 従事すべき業務の変更:なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(転勤範囲 豊橋市新栄町) ▽60歳以上(有期雇用) 従事すべき業務の変更:なし 雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ・更新回数の上限あり:65歳まで 転勤の可能性あり(転勤範囲 豊橋市新栄町)
給与
月給:1,300円~1,570円
給与詳細
時給内訳例(60歳以上の方は下記金額-¥50となります) (1)¥1300→¥1230(准看基本給)+¥70(処遇改善<基本>手当 (2)¥1570→¥1330(正看基本給)+¥40(処遇改善<基本>手当+¥150(1~3の手当)
・基本給 1,230円(准看)~1,330円(正看)
・処遇改善<基本>手当¥70~¥90(経験・能力による) 以下の手当 1・機能訓練計画・運動評価作成(PC使用) 2・複数事業所兼務(リハビリデイよしだがた・リハビレッジ多米) 3・送迎 1~3の手当は業務取得後それぞれ時給50円づつ上乗せ
通勤手当実費支給 上限日額93円 昇給制度あり 1時間あたり0円~30円(実績)
試用期間あり3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の労働条件の内容:基本給の-50円 6ヶ月を試用期間と設定(1人で業務でき次第、最短3ヶ月繰上げ終了アリ)
勤務時間
交替制(シフト制)
※配置上必要な勤務時間
・午前9:00~12:00のうち2.5時間以上
・午後13:30~16:30のうち2.5時間以上 又は 8:30~17:30の時間の間の6時間程度
※勤務例(5時間勤務) 午前9:30~12:00
休憩12:00~13:30 午後13:30~16:00 残業ほぼなし
※子どもさんの小さい方など、勤務できる時間や休日の希望等はお気軽にご相談ください。保育園等送り出しの時間を考慮し、9:15、9:30始業も対応します。働き方は応相談。
a)準フルタイム(しっかり働ける方) 1日6~8時間×週4~5日(週30時間以上の勤務で社保加入) b)扶養内短時間(子育て中の方など) 1日5時間程度 週3日程度 週20~30時間程度
※前月20日までに提出の勤務希望に沿ってシフトを作成します。
休憩時間:60分~90分(勤務形態による)
休日詳細
土曜日、日曜日、その他
※法人規定は「日曜日ともう1日の週休日」 週所定労働日数週3日~週5日 労働日数について相談可
福利厚生
※勤務日数・勤務時間により、加入保険・有給日数は異なります。
マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設あり
※豊橋飯村こども園(受入れの可否は利用状況によります。) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職場見学随時受付中
※転職ガーデンよりご応募の上、お問い合わせください 制服:有 ▽60歳以下(無期雇用) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) ▽60歳以上(有期雇用) 雇い止め規定65歳 定年制なし 再雇用制度なし
※職務能力が認められた場合に限り65歳以降も有期雇用にて雇用延長の場合もあります。
定年 
定年制あり(一律 60歳)
車通勤
可
交通費 
通勤手当実費支給 上限日額93円
通勤備考
豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から車で5分
研修制度
研修は当事業所または同モデル事業所(新栄町字新田中40-1)にて実施します
※1カ月はプラス1名の配置として指導者がつきます。安心して仕事を覚えてください。
研修・試用期間
あり
契約期間
時給内訳例(60歳以上の方は下記金額-¥50となります) (1)¥1300→¥1230(准看基本給)+¥70(処遇改善<基本>手当 (2)¥1570→¥1330(正看基本給)+¥40(処遇改善<基本>手当+¥150(1~3の手当)
・基本給 1,230円(准看)~1,330円(正看)
・処遇改善<基本>手当¥70~¥90(経験・能力による) 以下の手当 1・機能訓練計画・運動評価作成(PC使用) 2・複数事業所兼務(リハビリデイよしだがた・リハビレッジ多米) 3・送迎 1~3の手当は業務取得後それぞれ時給50円づつ上乗せ
通勤手当実費支給 上限日額93円 昇給制度あり 1時間あたり0円~30円(実績)
試用期間あり3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の労働条件の内容:基本給の-50円 6ヶ月を試用期間と設定(1人で業務でき次第、最短3ヶ月繰上げ終了アリ)
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 豊橋鉄道東田本線赤岩口駅
アクセスその他
豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から車で5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
有限会社ティプラン

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