老人ホームようよう

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

老人ホームようようの正職員(日勤のみ) 有料老人ホームの求人情報イメージ1

利用者様のことを常に思いやり、困っていることをサポートするお仕事です。施設での生活をより良いものにしていただくために、私たち介護スタッフが利用者様に寄り添い、日常を楽しく過ごしていただけるよう努めています。 ● 配膳業務利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 ● 身体介護排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 ● 外出（通院）介助利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。介護目標：「できなかったことが、できるようになる」当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 (1) 拘縮予防サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 (2) 褥瘡（じょくそう）予防定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 (3) 嚥下（えんげ）改善～味を見る～舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社ようよう老人ホームようよう

勤務地

〒465-0051
愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

利用者様のことを常に思いやり、困っていることをサポートするお仕事です。施設での生活をより良いものにしていただくために、私たち介護スタッフが利用者様に寄り添い、日常を楽しく過ごしていただけるよう努めています。 ● 配膳業務利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 ● 身体介護排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 ● 外出（通院）介助利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。介護目標：「できなかったことが、できるようになる」当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 (1) 拘縮予防サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 (2) 褥瘡（じょくそう）予防定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 (3) 嚥下（えんげ）改善～味を見る～舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。

給与

月給：240,000円～279,000円

給与詳細

・資格によって変動（初任者研修資格：220，000円、介護福祉士資格：追加で20，000円、喀痰吸引:追加で15，000円）・想定年収:320万～370万その他制度等・賞与あり（業績・成績により変動する）・昇給あり（業績・成績・資格により変動する）・通勤手当　上限25，000円/月（会社の試算に基づく）・職務給制度あり（介護職においては研修手当を設定し、指定された課題に対するスキルアップ報告を提出し、成果として評価、給与に反映）・固定残業代なし・試用期間3か月・条件変更なし

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制 (1)　日勤　8:30～17:30　休憩60分　時間外　月平均15時間

年間休日数

107日

休日詳細

(1)日勤　勤務シフト表に沿って出勤、休日を決定とし、原則週休2日　 ※2月（8日）、他の月（9日）　年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年一律65歳再雇用制度勤務延長外国人雇用実績あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車通勤可（無料駐車場あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年一律65歳再雇用制度勤務延長外国人雇用実績あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車通勤可（無料駐車場あり）

定年

定年一律65歳

車通勤

可

交通費

・通勤手当　上限25，000円/月（会社の試算に基づく）

通勤備考

名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で15分リニモ藤が丘駅から徒歩で23分

研修制度

・資格取得助成制度・スキルアップ研修（入社後3か月）同行支援・研修制度あり（介護研修会への参加、医師または社会保険労務士による講習会を適時開催）・転職ガーデンアカデミー利用

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上～64歳（定年年齢を上限として募集、定年65歳のため）日本語の日常会話のできる方ひらがなの読み書きができる方 ※介護業務未経験可 ※学歴不問

【経験・資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上～64歳（定年年齢を上限として募集、定年65歳のため）日本語の日常会話のできる方ひらがなの読み書きができる方 ※介護業務未経験可 ※学歴不問

備考