特別養護老人ホーム　アカデミックケアホーム太閤

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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ユニット型（すべて個室）特別養護老人ホームにお住まいの入居者様のケア全般。1フロア、２０名の入居者さんに対し、正職員６～７名とパートさん２～７名でサポートしています。入浴は、ADL別とリハビリ目標によって、４種類の入浴環境に合わせていますので、残存機能を最大限生かした生活支援をしています。同朋大学のサポートにより、ICT活用にも力を入れており、入居者様の安全や健康の支援だけでなく、ケアスタッフがの働きやすさにも配慮しています。例えば、１フロア全２０室と共有スペースを巡回するために、ベッドセンサーとスマートフォン、モニター、ナースコール、が連動するシステムを活用しているので、ケアスタッフは効率的にケアに向かうことが可能です。また、インカムも使うので、他のスタッフがどこで何をしているのか連絡・連携しやすいため、フロアだけでなく、施設内の報告連絡相談も効率的で多職種連携に役立っています。介護職の経験が無いかたでも、電子カルテやスマートフォンで日常記録や受診状況などを簡単に検索できるので、使い慣れてしまえば、紙（パラパラメモ）を持ち歩く必要もなく、全てを暗記しなくても大丈夫です。また、１フロアに２台ずつ移動式リフトがあるので、練習をすれば楽に移乗介助ができるようになります。雇用期間の定めなし

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求人情報

勤務先

社会福祉法人貴和会特別養護老人ホーム　アカデミックケアホーム太閤

勤務地

〒453-0029
愛知県名古屋市中村区日吉町22番地の2アカデミックケアホーム太閤

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

ユニット型（すべて個室）特別養護老人ホームにお住まいの入居者様のケア全般。1フロア、２０名の入居者さんに対し、正職員６～７名とパートさん２～７名でサポートしています。入浴は、ADL別とリハビリ目標によって、４種類の入浴環境に合わせていますので、残存機能を最大限生かした生活支援をしています。同朋大学のサポートにより、ICT活用にも力を入れており、入居者様の安全や健康の支援だけでなく、ケアスタッフがの働きやすさにも配慮しています。例えば、１フロア全２０室と共有スペースを巡回するために、ベッドセンサーとスマートフォン、モニター、ナースコール、が連動するシステムを活用しているので、ケアスタッフは効率的にケアに向かうことが可能です。また、インカムも使うので、他のスタッフがどこで何をしているのか連絡・連携しやすいため、フロアだけでなく、施設内の報告連絡相談も効率的で多職種連携に役立っています。介護職の経験が無いかたでも、電子カルテやスマートフォンで日常記録や受診状況などを簡単に検索できるので、使い慣れてしまえば、紙（パラパラメモ）を持ち歩く必要もなく、全てを暗記しなくても大丈夫です。また、１フロアに２台ずつ移動式リフトがあるので、練習をすれば楽に移乗介助ができるようになります。雇用期間の定めなし

給与

月給：222,000円～271,000円

給与詳細

入社時の給与は、前職の経験や資格を最大限考慮して決定します。＜月収例：介護福祉士・世帯主の場合＞月収 275，000円（基本給＋資格手当6，000円＋夜勤4回24，000円＋住宅手当10，000円＋処遇改善42，000円）＜充実の手当制度＞誕生日祝い金（処遇改善一時金）あり扶養手当（配偶者1万円、子5，000円/人）※家族がいる方も安心！昇給あり（毎年4月／キャリアパス制度で頑張りを正当評価）基本給：160，000円～219，000円資格手当（介護福祉士）　6，000円夜勤手当　24，000円/4回（月に4回は夜勤あり）通勤手当　上限45，000円/月住宅手当　世帯主：10，000円　その他：5，000円（一律支給）扶養手当　配偶者：10，000円　子ども：5，000円/1人につき処遇改善手当　介護福祉士+三大介護ケア従事　　：42，000円　　　　　　　資格有無問わず+三大介護ケア従事：38，000円　　　　　　　資格有無問わず+一部ケア従事　　：33，000円処遇改善一時金支給（誕生日祝いとして）あり役職手当あり賞与あり　3.0カ月以上、評価による（3.0カ月は最低保証）　　　　　支給月：6月、12月　昨年度実績　3.75ヶ月　【内訳】　6月：1.5ヶ月　12月：1.75ヶ月　3月：0.5ヶ月昇給あり（毎年4月）職務給制度あり（キャリアパス制度導入）試用期間あり　6ヶ月（同条件）

勤務時間

6：30～15：30　休憩60分（早番）　　　※左記シフトは、一例です 8：30～17：30　休憩60分（日勤）　　 13：00～22：00　休憩60分（遅番） 22：00～07：00　休憩60分（夜勤）

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制　年間休日110日以上（月9日もしくは10日の休み）正職員の場合、希望休が月に３日申請することができます毎月、前月の１０～１５日までに希望休提出　　前月の　　２０　日に翌月の仮シフト作成　　前月の　　２５　日に翌月のシフト完成、公開

加入保険

労災保険（就業時間に応じて各種保険は法定通り加入）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場有料）退職金共済加入退職金制度あり（勤続1年以上） W退職金制度（県共済、中小企業退職金共済加入）あり福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 Wワーク可資格取得等支援金貸付あり研修制度あり（新任研修、現任研修、リーダー・所属長研修、実務者研修など）エレベーターあり点字設備あり階段の手すりあり（両側）オストメイト対応トイレ、車いす対応トイレ、洋式トイレあり建物内の車いす移動可

福利厚生

労災保険（就業時間に応じて各種保険は法定通り加入）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場有料）退職金共済加入退職金制度あり（勤続1年以上） W退職金制度（県共済、中小企業退職金共済加入）あり福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 Wワーク可資格取得等支援金貸付あり研修制度あり（新任研修、現任研修、リーダー・所属長研修、実務者研修など）エレベーターあり点字設備あり階段の手すりあり（両側）オストメイト対応トイレ、車いす対応トイレ、洋式トイレあり建物内の車いす移動可

退職金

退職金共済加入

車通勤

可

交通費

通勤手当　上限45，000円/月

通勤備考

名古屋駅から　ゆっくり歩いて２３分名古屋市営地下鉄東山線中村日赤駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線本陣駅から徒歩で9分名古屋市営地下鉄桜通線中村区役所駅から徒歩で13分

研修制度

新人研修は集合研修およびOJTを実施。その後、フォローアップ研修実施。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

年齢、学歴、経験、資格不問、将来のために手に職をつけたい、一人で黙々と勉強するもよし、グループワークで学ぶもよし、１０～６０代後半（まだまだ現役）の老若男女と一緒にスキルアップを目指しましょう。「社会福祉法人貴和会」という新しいカタチ、新しい働き方、新しい仕事のカタチを一緒に作っていきましょう。

【経験・資格】
年齢、学歴、経験、資格不問、将来のために手に職をつけたい、一人で黙々と勉強するもよし、グループワークで学ぶもよし、１０～６０代後半（まだまだ現役）の老若男女と一緒にスキルアップを目指しましょう。「社会福祉法人貴和会」という新しいカタチ、新しい働き方、新しい仕事のカタチを一緒に作っていきましょう。

備考