児童発達支援・放課後等デイサービス　ふぁいんど守山園

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

児童発達支援・放課後等デイサービス　ふぁいんど守山園の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。＜主な業務＞・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務）・支援記録の作成・療育指導・レクリエーション・保護者対応・送迎従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務具体的な内容：直接支援業務就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社AZコーポレーション児童発達支援・放課後等デイサービス　ふぁいんど守山園

勤務地

〒463-0065
愛知県名古屋市守山区廿軒家１０－１

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。＜主な業務＞・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務）・支援記録の作成・療育指導・レクリエーション・保護者対応・送迎従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務具体的な内容：直接支援業務就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園

給与

月給：281,680円～537,680円

給与詳細

給与内訳・基本給　171，680円～・処遇改善手当　110，000円・職能手当　0円～300，000円（初期採用平均80，000円）・管理職手当　50，000円～120，000円（非管理職採用は支給なし）・扶養手当　23，000円（配偶者＋子ども２人の場合）・通勤手当実費支給（上限30，000円/月）昇給制度あり賞与制度あり固定残業代なし試用期間３か月（期間中は職能手当・管理職手当なし）

勤務時間

交替制（シフト制）（1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩60分

休日詳細

年間休日数１０２日シフト制による月８日以上休み

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）定年制あり（一律６５歳）再雇用制度あり（上限８０歳まで） ※再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は継続雇用をする場合があります。勤務延長あり（上限８０歳まで）マイカー通勤可（駐車場は自己確保・一部自己負担）退職金制度あり職務給制度あり（社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）定年制あり（一律６５歳）再雇用制度あり（上限８０歳まで） ※再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は継続雇用をする場合があります。勤務延長あり（上限８０歳まで）マイカー通勤可（駐車場は自己確保・一部自己負担）退職金制度あり職務給制度あり（社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定）

定年

定年制あり（一律６５歳）

退職金

退職金制度あり

車通勤

可

交通費

・通勤手当実費支給（上限30，000円/月）

通勤備考

名鉄瀬戸線【守山自衛隊前】駅から徒歩１分

研修制度

新人職員は集合研修及びＯＪＴを実施。入社から３か月のカリキュラムを作成してありますので、未経験者でも安心していただけます。まずは座学でしっかりと会社の考え方、障害福祉の制度・仕組みなど基礎を丁寧にお伝えします。その後、マンツーマンの指導係がフォローしながら実践を学んでいただきます。実績のある経験者はＯＪＴ期間を短縮するなど個々の経験・能力に合わせて対応できます。全職員に専用のＰＣを貸与します。エクセル・ワード等必要なＰＣスキルは未経験でも丁寧に教えます。費用会社負担による資格取得・外部研修も充実しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

応募条件