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保育士 / 放課後等デイサービス / パート・バイト

Colorsの非常勤保育士認定こども園放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【3ステップで理解する。保育園との違い】ーStep1：どんな子が来るの？ー ADHDや自閉症などの特性のある小～中学生・授業中に立ち歩いてしまう・友達とぶつかりやすいイメージは、クラスの「ちょっと気になるあの子」知的の子はおらず、かなり軽度な子が多いです。ーStep2：具体的に何をするの？療育って？ー療育＝障がいのある子が一人で生きていけるように社会性を身につける支援。・買い物 → お金の管理、会話力を実践で学ぶ・BBQ → 協力する力、役割を果たす経験・遠足 → 知らない人に話しかける勇気他、卓球やボウリングや調理実習など、幅広いです。全部に意味があります。ーStep3：子どもはどう変わる？ー今まで5名程が卒業し、一般社会で活躍してます。元々、周りと壁があった子でしたが、一緒に買い物に行き、チームで遊び、知らない子に話しかける活動を続けるうちに変化が見えてきました。そして、進学のとき、その子はこう言いました。「俺、野球部に入って頑張ってみる」無事卒業し、今は中学で野球を頑張っています。・少人数だから変化に気づける・療育だから生きるスキルが身につく・チームで支えるから子どもが変わる Colorsでは、そんな子どもたちの成長する姿が見られます。 :+:-:+:-:+:-:+:-:+-:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 【Colorsで働く5つのメリット】《(1)少人数制で、丁寧に子どもに向き合える》 ■児童3名に対し、先生１人の手厚い体制。流れ作業にならず、一人一人の変化を実感できます。先輩の声：「以前は20名以上担当でパニック状態。今は児童15名ほどで先生5名。一人一人と向き合う時間が作れています」《(2)午後勤務なので、落ち着いた後に働ける》 ■平日は14時～、土曜や夏休みは9時～。午前中は自由。家事・育児・別の仕事とも両立しやすい時間帯です。先輩の声：「子どもを保育園に送り出してから来ています。時間帯がちょうどいい」《(3)1～2時間の短時間からでも働ける》 ■基本シフト内なら、短時間勤務も可能。「まず試してみたい」という方も始めやすい環境です。《(4)障がい未経験から働ける》 ■スタッフの8割は障がい未経験スタート。保育園・幼稚園の経験がそのまま活きます。1ヶ月ほどで慣れていく方がほとんどです。《(5)保育士からステップアップ》 ■保育園・幼稚園からの転職が8割先輩の声：「集団への声かけも保護者対応も、今そのまま活きています。」・子どもと遊ぶ力 → 療育の根幹そのもの・全体を見る力 → 活動を俯瞰できる :+:-:+:-:+:-:+:-:+-:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 【よくある質問】《Q: 障がい未経験でも大丈夫ですか？》 A: はい。むしろ大歓迎です。Colorsは軽度な児童が多く、未経験でも始めやすいと思います。因みに、スタッフの8割は障がい未経験でした。前職の経験があるので、1ヵ月くらいで慣れています。《Q: 週何日から働けますか？》 A: 週1日からでも相談可能です。まずはご希望をお聞かせください。《Q: ブランクがあっても大丈夫ですか？》 A: もちろんです。育休・産休明け、ブランクありの方も活躍しています。子どもと関わる仕事が好きという気持ちが一番大切です。《Q: スタッフの年齢層は？》 A: 20代～50代と幅広いです。パートの方は40代～50代の方が多いですね！雇用期間：1年更新有無：あり（勤務成績や業績により判断する）更新上限：あり（通算契約期間の上限：5年　/　更新回数の上限：4回）

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求人情報

勤務先

合同会社Shangri-la Colors

勤務地

〒489-0805
愛知県瀬戸市陶原町二丁目12番地

職種

保育士

業種・サービス形態

認定こども園放課後等デイサービス

雇用形態

非常勤

仕事内容

【3ステップで理解する。保育園との違い】ーStep1：どんな子が来るの？ー ADHDや自閉症などの特性のある小～中学生・授業中に立ち歩いてしまう・友達とぶつかりやすいイメージは、クラスの「ちょっと気になるあの子」知的の子はおらず、かなり軽度な子が多いです。ーStep2：具体的に何をするの？療育って？ー療育＝障がいのある子が一人で生きていけるように社会性を身につける支援。・買い物 → お金の管理、会話力を実践で学ぶ・BBQ → 協力する力、役割を果たす経験・遠足 → 知らない人に話しかける勇気他、卓球やボウリングや調理実習など、幅広いです。全部に意味があります。ーStep3：子どもはどう変わる？ー今まで5名程が卒業し、一般社会で活躍してます。元々、周りと壁があった子でしたが、一緒に買い物に行き、チームで遊び、知らない子に話しかける活動を続けるうちに変化が見えてきました。そして、進学のとき、その子はこう言いました。「俺、野球部に入って頑張ってみる」無事卒業し、今は中学で野球を頑張っています。・少人数だから変化に気づける・療育だから生きるスキルが身につく・チームで支えるから子どもが変わる Colorsでは、そんな子どもたちの成長する姿が見られます。 :+:-:+:-:+:-:+:-:+-:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 【Colorsで働く5つのメリット】《(1)少人数制で、丁寧に子どもに向き合える》 ■児童3名に対し、先生１人の手厚い体制。流れ作業にならず、一人一人の変化を実感できます。先輩の声：「以前は20名以上担当でパニック状態。今は児童15名ほどで先生5名。一人一人と向き合う時間が作れています」《(2)午後勤務なので、落ち着いた後に働ける》 ■平日は14時～、土曜や夏休みは9時～。午前中は自由。家事・育児・別の仕事とも両立しやすい時間帯です。先輩の声：「子どもを保育園に送り出してから来ています。時間帯がちょうどいい」《(3)1～2時間の短時間からでも働ける》 ■基本シフト内なら、短時間勤務も可能。「まず試してみたい」という方も始めやすい環境です。《(4)障がい未経験から働ける》 ■スタッフの8割は障がい未経験スタート。保育園・幼稚園の経験がそのまま活きます。1ヶ月ほどで慣れていく方がほとんどです。《(5)保育士からステップアップ》 ■保育園・幼稚園からの転職が8割先輩の声：「集団への声かけも保護者対応も、今そのまま活きています。」・子どもと遊ぶ力 → 療育の根幹そのもの・全体を見る力 → 活動を俯瞰できる :+:-:+:-:+:-:+:-:+-:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 【よくある質問】《Q: 障がい未経験でも大丈夫ですか？》 A: はい。むしろ大歓迎です。Colorsは軽度な児童が多く、未経験でも始めやすいと思います。因みに、スタッフの8割は障がい未経験でした。前職の経験があるので、1ヵ月くらいで慣れています。《Q: 週何日から働けますか？》 A: 週1日からでも相談可能です。まずはご希望をお聞かせください。《Q: ブランクがあっても大丈夫ですか？》 A: もちろんです。育休・産休明け、ブランクありの方も活躍しています。子どもと関わる仕事が好きという気持ちが一番大切です。《Q: スタッフの年齢層は？》 A: 20代～50代と幅広いです。パートの方は40代～50代の方が多いですね！雇用期間：1年更新有無：あり（勤務成績や業績により判断する）更新上限：あり（通算契約期間の上限：5年　/　更新回数の上限：4回）

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