放課後等デイサービス mico cala 横山校

理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員

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mico cala では、「小学生のやりたい・得意を伸ばす」という理念のもと、子どもたちに寄り添いながら日々の成長を支える支援を行います。職種ごとに専門性を発揮しながら、チームで協力していく環境です。・体幹・バランス・姿勢・協応の基礎づくり・運動プログラムの監修・実施・「できた！」につながる運動機能支援・感覚の偏り（過敏・鈍麻）への助言・日常動作（座る・姿勢保持・移動）の支援・送迎　基本学校やクラブへのお迎えのみ実施です。帰りは保護者様に迎えに来て頂きます。・プログラム（アート・デジタル・食育・運動）への参加・専門性を活かした助言・職員への支援・記録・評価・モニタリング・安全管理・環境設定・掃除、その他雑務 →”できる体験”が増えると、子ども自身の選択肢が増え、未来が広がる。そのための専門的サポートを担う、とても価値のある役割です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社MIRAIKU 放課後等デイサービス mico cala 横山校

勤務地

〒446-0045
愛知県安城市横山町毛賀知39-6

職種

理学療法士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

mico cala では、「小学生のやりたい・得意を伸ばす」という理念のもと、子どもたちに寄り添いながら日々の成長を支える支援を行います。職種ごとに専門性を発揮しながら、チームで協力していく環境です。・体幹・バランス・姿勢・協応の基礎づくり・運動プログラムの監修・実施・「できた！」につながる運動機能支援・感覚の偏り（過敏・鈍麻）への助言・日常動作（座る・姿勢保持・移動）の支援・送迎　基本学校やクラブへのお迎えのみ実施です。帰りは保護者様に迎えに来て頂きます。・プログラム（アート・デジタル・食育・運動）への参加・専門性を活かした助言・職員への支援・記録・評価・モニタリング・安全管理・環境設定・掃除、その他雑務 →”できる体験”が増えると、子ども自身の選択肢が増え、未来が広がる。そのための専門的サポートを担う、とても価値のある役割です。

給与

月給：245,000円～320,000円

給与詳細

■一般正社員・基本給：160，000円・資格手当：30，000円・処遇改善手当：55，000円 ■時短正社員・基本給：150，000円・資格手当：28，125円・処遇改善手当：51，562円 ■試用期間 6ヶ月（期間中は有期雇用扱い、その他は同条件） ■賞与年 2 回（6 月・12 月）業績による ※実績：計 2 ヶ月分～4 ヶ月分 ■昇給年 1 回（4 月／人事評価制度に基づき算定） ※実績：計2，000円～10，000円

勤務時間

9:00～18:00 休憩時間は、業務の状況に合わせてスタッフ同士で順番に取得します。固定時間ではありませんが、必ず1時間の休憩が確保できるようにチームで調整しながら運営しています。 ※時短正社員の場合は 9:00～17:30 の 7.5 時間勤務(休憩 45分）・月～土の週 6 日開所（日曜定休）・祝日開所・残業なし

休日詳細

当校は「平日＋日曜」の週休2日制です。この働き方は、家庭との両立がとてもしやすいのが特徴です。平日に休みがあることで、参観日・懇談会・通院・役所手続きなどの”平日しかできない予定”に無理なく対応できます。有給を使わず調整できるため、必要な時に休みを温存できる安心感もあります。さらに日曜日は固定でお休み。家族でのお出かけ、ゆったりした団らんの時間など、「週1は家族で過ごせる」生活リズムが自然に叶います。平日休みがあることで、パートナーとの予定の分担や、急な呼び出しへの対応もしやすく、子育て中の方にとっても安心して続けられる働き方です。家庭とのバランスを大切にしたい方に、特にぴったりの環境です。

加入保険

福祉・療育業界トップクラスの福利厚生。スタッフの働きやすさを本気で考えた職場です。・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・交通費支給（電車・バス上限15，000円／月）・ガソリン代支給（マイカー通勤）・住宅手当（5，000円／月／世帯主・教室から2km以内）・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり（定年退職時）・育児休暇（取得実績あり・最大2年）・産前産後休暇／介護休暇・結婚休暇・出産休暇（配偶者含む）・弔辞休暇・子の看護休暇（お子様1名につき5日、2名以上10日／無給）・病児保育利用補助あり（上限：2，000円／日）・外部研修補助・資格取得支援制度あり・制服（ポロシャツ）支給：入社時2枚貸与・ウォーターサーバー完備・フリードリンク／おやつ完備・ベネフィットサービス導入（全国10万店以上で割引利用可能）

住宅費

・住宅手当（5，000円／月／世帯主・教室から2km以内）

福利厚生

福祉・療育業界トップクラスの福利厚生。スタッフの働きやすさを本気で考えた職場です。・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・交通費支給（電車・バス上限15，000円／月）・ガソリン代支給（マイカー通勤）・住宅手当（5，000円／月／世帯主・教室から2km以内）・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり（定年退職時）・育児休暇（取得実績あり・最大2年）・産前産後休暇／介護休暇・結婚休暇・出産休暇（配偶者含む）・弔辞休暇・子の看護休暇（お子様1名につき5日、2名以上10日／無給）・病児保育利用補助あり（上限：2，000円／日）・外部研修補助・資格取得支援制度あり・制服（ポロシャツ）支給：入社時2枚貸与・ウォーターサーバー完備・フリードリンク／おやつ完備・ベネフィットサービス導入（全国10万店以上で割引利用可能）

定年

・退職金制度あり（定年退職時）

退職金

・退職金制度あり（定年退職時）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（電車・バス上限15，000円／月）

通勤備考

東海道新幹線三河安城駅から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河安城駅から徒歩で19分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で21分

研修制度

mico calaでは、オープニング校でも不安なく働けるよう、姉妹校 mico mico のノウハウを活かした研修体制を整えています。姉妹校 mico mico での事前研修基本的な支援方法、声かけ、記録の書き方、環境づくりなど療育の基礎から丁寧に学べます。 mico cala独自のプログラム研修デジタル・アート・運動・食育など、多彩な活動の指導方法を実践形式で学びます。メンター制度経験豊富なスタッフが一対一でフォローし、相談しやすく、一人で抱え込まない環境をつくっています。オープニングならではの”創る研修” ルールづくり・活動企画・環境設定など、職員全員で教室を作っていくプロセスそのものが学びと成長につながります。 →未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方はアイデアを活かして教室づくりに参加できる環境です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件