サムエルガーデン(21)NAKAGAWA

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員

サムエルガーデン(21)NAKAGAWAの放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

■１日の業務の流れ 10:00 - 10:30: ミーティング当日のスケジュールや支援内容を確認し、チーム全員で情報共有を行います。 10:30 - 12:00: 個別療育お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を行います。 12:00 - 13:00: 昼休憩昼食をとり、リフレッシュします。 13:00 - 15:00: レクリエーション活動季節に応じたイベントやお子さまが楽しめるレクリエーションを実施します。 15:00 - 16:00: 送迎学校や自宅までお子さまを送り届けます。 16:00 - 17:30: 記録作成と事務処理当日の支援記録や家庭連携の書類を作成します。 17:30 - 18:00: 保護者対応とフィードバック保護者とコミュニケーションを取り、当日の様子を共有します。 18:00 - 19:00: 次の日の準備翌日の療育計画やレクリエーションの準備を行い、業務を終了します。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 未経験でも安心して働けますか？ A1: はい、未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので安心です。業務に必要な知識やスキルは入職後にしっかりと学べます。 Q2: どのような子どもたちを対象にしていますか？ A2: 知的・発達障がいのあるお子さまを対象に、個別支援計画に基づいた療育を提供しています。 Q3: 送迎の際の車両はどうなっていますか？ A3: 送迎には、会社が用意した車両を使用します。運転免許をお持ちの方は、業務の一環として送迎を行っていただきます。 Q4: どんな資格が必要ですか？ A4: 児童指導員の要件を満たす方が対象です。未経験の方でも要件を満たせば応募可能です。 Q5: 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A5: チームワークを大切にし、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。職場全体が協力的で、働きやすい環境です。 ■こういった方におすすめ！子どもが好きな方: 子どもたちの成長に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じる方。未経験でもチャレンジしたい方: 初めての方でも丁寧にサポートします。コミュニケーション能力を活かしたい方: 保護者やチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方。安定した勤務を求める方: 残業がほぼなく、定時での退社が可能なため、生活リズムを整えたい方。成長意欲が高い方: 研修制度が充実しており、新しい知識を吸収し成長していける環境です。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！児童指導員の資格をお持ちの方: 資格を活かして働きたい方。子どもたちの療育に興味がある方: 療育の経験がなくても興味があれば歓迎します。自動車運転免許をお持ちの方: 送迎業務に必要な運転免許をお持ちの方。チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力して働ける方。長期的に働きたい方: 安定した環境で長く働きたいと考えている方。 ■この仕事をおススメする6つの理由未経験歓迎: 手厚い研修制度があり、未経験からスタートできます。残業ほぼなし: メリハリのある働き方ができ、プライベートも充実。安定した雇用: 社会保険完備で安心して働ける環境です。成長の機会: 研修費用は全て会社負担で、スキルアップをサポートします。充実の福利厚生: マイカー通勤可、駐車場完備など、働きやすさを重視。オープニングスタッフ: 新しい施設で一緒にスタートを切れる貴重なチャンス。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響キャリアアップのチャンス: 研修や経験を通じて、児童福祉の専門家としてキャリアを積むことができます。スキルの幅を広げる: 多様な支援業務を通じて、専門性を高めることができます。社会貢献: 子どもたちの成長をサポートすることで、社会に貢献するやりがいを感じられます。チームワークの強化: 他のスタッフとの協力を通じて、チームプレーのスキルを向上できます。安定した収入: 社会保険完備で安定した収入を得ることができます。充実感と達成感: 子どもたちの成長を見守りながら、充実感と達成感を味わえます。

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求人情報

勤務先

株式会社グローバルベースサムエルガーデン(21)NAKAGAWA

勤務地

〒454-0981
愛知県名古屋市中川区吉津1-605

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

■１日の業務の流れ 10:00 - 10:30: ミーティング当日のスケジュールや支援内容を確認し、チーム全員で情報共有を行います。 10:30 - 12:00: 個別療育お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を行います。 12:00 - 13:00: 昼休憩昼食をとり、リフレッシュします。 13:00 - 15:00: レクリエーション活動季節に応じたイベントやお子さまが楽しめるレクリエーションを実施します。 15:00 - 16:00: 送迎学校や自宅までお子さまを送り届けます。 16:00 - 17:30: 記録作成と事務処理当日の支援記録や家庭連携の書類を作成します。 17:30 - 18:00: 保護者対応とフィードバック保護者とコミュニケーションを取り、当日の様子を共有します。 18:00 - 19:00: 次の日の準備翌日の療育計画やレクリエーションの準備を行い、業務を終了します。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 未経験でも安心して働けますか？ A1: はい、未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので安心です。業務に必要な知識やスキルは入職後にしっかりと学べます。 Q2: どのような子どもたちを対象にしていますか？ A2: 知的・発達障がいのあるお子さまを対象に、個別支援計画に基づいた療育を提供しています。 Q3: 送迎の際の車両はどうなっていますか？ A3: 送迎には、会社が用意した車両を使用します。運転免許をお持ちの方は、業務の一環として送迎を行っていただきます。 Q4: どんな資格が必要ですか？ A4: 児童指導員の要件を満たす方が対象です。未経験の方でも要件を満たせば応募可能です。 Q5: 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A5: チームワークを大切にし、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。職場全体が協力的で、働きやすい環境です。 ■こういった方におすすめ！子どもが好きな方: 子どもたちの成長に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じる方。未経験でもチャレンジしたい方: 初めての方でも丁寧にサポートします。コミュニケーション能力を活かしたい方: 保護者やチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方。安定した勤務を求める方: 残業がほぼなく、定時での退社が可能なため、生活リズムを整えたい方。成長意欲が高い方: 研修制度が充実しており、新しい知識を吸収し成長していける環境です。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！児童指導員の資格をお持ちの方: 資格を活かして働きたい方。子どもたちの療育に興味がある方: 療育の経験がなくても興味があれば歓迎します。自動車運転免許をお持ちの方: 送迎業務に必要な運転免許をお持ちの方。チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力して働ける方。長期的に働きたい方: 安定した環境で長く働きたいと考えている方。 ■この仕事をおススメする6つの理由未経験歓迎: 手厚い研修制度があり、未経験からスタートできます。残業ほぼなし: メリハリのある働き方ができ、プライベートも充実。安定した雇用: 社会保険完備で安心して働ける環境です。成長の機会: 研修費用は全て会社負担で、スキルアップをサポートします。充実の福利厚生: マイカー通勤可、駐車場完備など、働きやすさを重視。オープニングスタッフ: 新しい施設で一緒にスタートを切れる貴重なチャンス。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響キャリアアップのチャンス: 研修や経験を通じて、児童福祉の専門家としてキャリアを積むことができます。スキルの幅を広げる: 多様な支援業務を通じて、専門性を高めることができます。社会貢献: 子どもたちの成長をサポートすることで、社会に貢献するやりがいを感じられます。チームワークの強化: 他のスタッフとの協力を通じて、チームプレーのスキルを向上できます。安定した収入: 社会保険完備で安定した収入を得ることができます。充実感と達成感: 子どもたちの成長を見守りながら、充実感と達成感を味わえます。

給与

月給：250,000円～

給与詳細

◆給与内訳送迎手当　20，000 固定残業　10時間　14，100 基本給180，000 各種手当35，900 試用期間6カ月　23万 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※給与は経験、前職給与に応じて考慮 ※送迎業務ができない方は、送迎手当の支給はありません・交通費支給・試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ◆マネージメント経験有の方、5年以上実務経験有の方給与優遇

勤務時間

10:00～19:00（休憩60分）実働8時間 ※時間外ほぼなし

休日詳細

週休2日のシフト制（日とその他1日）誕生日休暇

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

車通勤

可

交通費

・交通費支給