東新苑介護老人保健施設

看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員

東新苑介護老人保健施設の正看護師病院の求人情報イメージ1

・施設利用者への一般的な看護業務、及び介護業務の一部・バイタル測定・服薬介助・巡視・夜勤月4～6回程度（夜勤なし相談可）・併設クリニックの週一回（午前中のみ）の看護応援・救急搬送時の同伴＊管理職経験者（師長、主任など）優遇いたします従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし

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求人情報

勤務先

医療法人　喬生会東新苑介護老人保健施設

勤務地

〒511-0836
三重県桑名市大字江場20

職種

正看護師

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

・施設利用者への一般的な看護業務、及び介護業務の一部・バイタル測定・服薬介助・巡視・夜勤月4～6回程度（夜勤なし相談可）・併設クリニックの週一回（午前中のみ）の看護応援・救急搬送時の同伴＊管理職経験者（師長、主任など）優遇いたします従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし

給与

月給：227,000円～280,000円

給与詳細

【夜勤無し】〇給与内訳〇・基本給：190，000円～・看護職員調整手当：30，000円～・看護介護一時金：7，000円～早番手当：1，000円（500円／回）（※月給モデルには早番2回／月の1，000円で試算をしております）＃早番は勤務に慣れてきてからの実施となります【夜勤あり】〇給与内訳〇・基本給：190，000円～・看護職員調整手当：30，000円～・看護介護一時金：10，000円～〇各種従事手当〇・早番手当：1，000円（500円／回）（※月給モデルには早番2回／月の1，000円で試算をしております）・夜勤手当:44，000円（11，000円／回）（※月給モデルには夜勤4回／月の44，000円で試算をしております）＃早番、夜勤は勤務に慣れてきてからの実施となります ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 〇共通手当〇・皆勤手当:5，000円・通勤手当実費支給　上限月額30，000円・昇給制度あり　毎年3，000円の昇給（毎年新年度4月実施）・賞与制度あり　年2回（夏季・冬季）　計 4.50ヶ月分（昨年度実績）・扶養手当〇固定残業代：なし〇試用期間：あり（入職後3ヶ月、この間の雇用条件の変更なし）

勤務時間

〇当施設では変形労働時間制を採用しております〇 1ヶ月単位（1日～月末のシフト制）・早番・・・7:00～16:00 ・日勤・・・8:45～17:45 ・夜勤・・・16:30～翌9:00 ・休憩：60分残業：ほぼなし 36協定における特別条項　あり（月当たりの残業の上限の取り決め） ※基本的には定時あがりで時間外労働はほとんどありません。

年間休日数

105日

休日詳細

・4週8休制を採用しているため、月に8日または9日の休日（勤務シフトにより決定）（年間休日：105日以上）

加入保険

・従業員の医療費無料（ただし、併設のクリニックにて受診した場合のみ。他病院等は対象になりません）・車通勤可能（無料の職員用駐車場があります）・退職金制度あり（勤続年数2年以上）・定年制あり（60歳になる月末）・再雇用制度あり（嘱託職員として： 65歳まで）（※嘱託職員は定期昇給が停止し、定年時の基本給が減額なく引き継がれ、各種手当も付きます。）・雇用延長制度あり（パート職員として：70歳まで）・復職制度あり・喫煙対策済み（屋内完全禁煙）（※喫煙場所は建物外の屋根付き駐車場を使用）

福利厚生

・従業員の医療費無料（ただし、併設のクリニックにて受診した場合のみ。他病院等は対象になりません）・車通勤可能（無料の職員用駐車場があります）・退職金制度あり（勤続年数2年以上）・定年制あり（60歳になる月末）・再雇用制度あり（嘱託職員として： 65歳まで）（※嘱託職員は定期昇給が停止し、定年時の基本給が減額なく引き継がれ、各種手当も付きます。）・雇用延長制度あり（パート職員として：70歳まで）・復職制度あり・喫煙対策済み（屋内完全禁煙）（※喫煙場所は建物外の屋根付き駐車場を使用）

定年

・定年制あり（60歳になる月末）

退職金

・退職金制度あり（勤続年数2年以上）

車通勤

可

交通費

・通勤手当実費支給　上限月額30，000円

通勤備考

・近鉄名古屋線：益生駅から徒歩で22分・近鉄名古屋線：桑名駅三岐鉄道北勢線：西桑名駅から徒歩で25分

研修・試用期間

あり