セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模豊後町の非常勤・訪問介護・定期巡回・ショートステイ・病院の求人情報

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セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模豊後町の非常勤・訪問介護・定期巡回・ショートステイ・病院の求人情報

セントケア看護小規模豊後町

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / パート・バイト

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア看護小規模豊後町の非常勤 訪問介護・定期巡回 ショートステイ 病院の求人情報イメージ1

名張市指定の地域密着サービス「看護小規模多機能」でのお仕事です。 <お仕事内容> ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 ---- 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新回数上限なし)

求人情報

勤務先
セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模豊後町
勤務地
〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回ショートステイ病院
雇用形態
非常勤
仕事内容
名張市指定の地域密着サービス「看護小規模多機能」でのお仕事です。 <お仕事内容> ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 ---- 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新回数上限なし)
給与
月給:1,245円~1,445円
給与詳細
【介護スタッフ】 時給1,245~1,345円 給与内訳 ・基本給 1,105円~1,205円 ・処遇改善手当 40円 ・社会保険加入手当 100円 ※処遇改善一時金(ミニボーナス)支給 【介護福祉士】 時給1,345~1,445円 給与内訳 ・基本給 1,155円 ・処遇改善手当 40円 ・社会保険加入手当 100円 ・資格役割手当 50円~150円 ※処遇改善一時金(ミニボーナス)年1回支給 【共通】 ・土日祝手当:50円/時 ・介護福祉士手当:50円/時 ・夜勤手当:6,000円/回 ・オンコール手当:1,500円/回 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績) 試用期間なし
勤務時間
(1)8:30~17:30 (2)7:00~16:00 (3)11:00~20:00 ※または7:00~20:00の間の8時間程度 休憩60分 (4)夜勤 16:00~翌10:00(休憩2時間) ※(1)~(4) 4交替のシフト制となります 【介護スタッフ】 変形労働時間制(1ヶ月単位) ※シフト時間は多少の変動の可能性があります 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項:予期しない業務繁忙が生じる時は、1ヵ月60時間、1年360時間、年6回まで延長。 【介護福祉士】 交替制(シフト制) 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項:業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。
休日詳細
シフト制 週所定労働日数 週3日~週5日 ※労働日数について相談可
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ※週所定労働時間により各種保険適用(法定通り) 確定拠出年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 正職員登用あり(実績あり) 福利厚生の内容 ・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ※週所定労働時間により各種保険適用(法定通り) 確定拠出年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 正職員登用あり(実績あり) 福利厚生の内容 ・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額100,000円
通勤備考
近鉄大阪線 名張駅 徒歩13分
研修制度
研修制度の内容(正社員以外の利用可) ・採用時研修、OJT研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 全国50か所以上の看護小規模居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします
研修・試用期間
あり
契約期間
【介護スタッフ】 時給1,245~1,345円 給与内訳 ・基本給 1,105円~1,205円 ・処遇改善手当 40円 ・社会保険加入手当 100円 ※処遇改善一時金(ミニボーナス)支給 【介護福祉士】 時給1,345~1,445円 給与内訳 ・基本給 1,155円 ・処遇改善手当 40円 ・社会保険加入手当 100円 ・資格役割手当 50円~150円 ※処遇改善一時金(ミニボーナス)年1回支給 【共通】 ・土日祝手当:50円/時 ・介護福祉士手当:50円/時 ・夜勤手当:6,000円/回 ・オンコール手当:1,500円/回 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績) 試用期間なし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
【介護スタッフ】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【介護福祉士】 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【共通】 経験不問 年齢制限あり 18歳~ ※深夜業務のため 学歴不問

【経験・資格】
【介護スタッフ】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【介護福祉士】 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【共通】 経験不問 年齢制限あり 18歳~ ※深夜業務のため 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 近鉄大阪線名張駅
アクセスその他
近鉄大阪線 名張駅 徒歩13分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア三重株式会社

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