株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　鈴鹿亀山介護認定調査センター

ケアマネジャー / 企業 / 正職員

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【総合職】認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。＜調査業務＞・1日の業務の流れ（イメージ）調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ※要介護認定に関する調査業務を1日2～3件程度行っていただきます。＜責任者業務＞・受託業務のマネジメント業務・円滑な業務運営を行うための業務改善・各種報告書作成、顧客対応・スタッフ労務管理・新規採用に伴う、相談や教育・新規業務の立ち上げ　など ※現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ※業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいのある仕事です。【一般職】要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。・1日の業務の流れ（イメージ）事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施（数件）→帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ※実務経験者を歓迎していますが、具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします【共通】業務の変更なし転勤原則なし ※認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※認定調査の訪問先は様々で、利用者のご自宅や施設・病院などです ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している鈴鹿亀山介護認定調査センターで勤務していただきます

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求人情報

勤務先

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　鈴鹿亀山介護認定調査センター

勤務地

〒513-0801
三重県鈴鹿市神戸1-22-35第4不二ビル2F

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

【総合職】認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。＜調査業務＞・1日の業務の流れ（イメージ）調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ※要介護認定に関する調査業務を1日2～3件程度行っていただきます。＜責任者業務＞・受託業務のマネジメント業務・円滑な業務運営を行うための業務改善・各種報告書作成、顧客対応・スタッフ労務管理・新規採用に伴う、相談や教育・新規業務の立ち上げ　など ※現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ※業務の効率化を図ることで、行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいのある仕事です。【一般職】要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。・1日の業務の流れ（イメージ）事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施（数件）→帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ※実務経験者を歓迎していますが、具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします【共通】業務の変更なし転勤原則なし ※認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※認定調査の訪問先は様々で、利用者のご自宅や施設・病院などです ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している鈴鹿亀山介護認定調査センターで勤務していただきます

給与

月給：270,000円～

給与詳細

【総合職】月給300，000円～＜給与内訳＞・基本給　230，000円～・諸手当　30，000円～・固定残業代　40，000円～（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給。20時間を超える割増賃金は追加で支給 ※試用期間2ヶ月（期間中は月給300，000円）＜その他手当＞家族手当　配偶者20，000円、扶養親族1人3，000円※最大3人まで（規定あり) 家賃補助　上限30，000円（単身者のみ／通勤時間等規定あり）【一般職】月給270，000円～＜給与内訳＞・基本給　230，000円～・固定残業代　40，000円～（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給。20時間を超える割増賃金は追加で支給 ※試用期間2ヶ月（期間中は月給270，000円）＜その他手当＞資格手当【共通】交通費全額支給(当社規定による) 昇給年1回賞与年2回

勤務時間

【総合職】 9:00～17:50（休憩50分）【一般職】 8:30～17:30（休憩60分）

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上

加入保険

【共通】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄人事評価制度あり 65歳定年制（再雇用制度有）福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可各種社内イベントありクラブ活動あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金あり即日勤務OK 【総合職】選択制企業型確定拠出年金

福利厚生

【共通】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄人事評価制度あり 65歳定年制（再雇用制度有）福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可各種社内イベントありクラブ活動あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金あり即日勤務OK 【総合職】選択制企業型確定拠出年金

定年

65歳定年制（再雇用制度有）

退職金

退職金あり

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給(当社規定による)

通勤備考

近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅から徒歩で2分伊勢鉄道伊勢線鈴鹿駅から徒歩で14分

研修制度

各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育等）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

【総合職】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方協力しあう文化があるため、協調性を持って仕事に取り組める方【一般職】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方

【経験・資格】
【総合職】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方協力しあう文化があるため、協調性を持って仕事に取り組める方【一般職】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方

備考