訪問看護ステーションささえーる

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションささえーるの正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

電動アシスト付き自転車や軽自動車、原付バイクで利用者様のご自宅を伺って下記の看護業務を行ってもらいます。
・療養相談
・服薬の管理・指導
・ADLの介助・指導
・医療処置（吸引、点滴・膀胱留置カテーテル・胃瘻の管理、褥瘡処置など）
※経験者がいないため、小児への訪問看護は行っておりません
※看護師一人当たりの訪問件数は、忙しい月でも80～90件で、普段は70～80件程度です

訪問業務以外にも書類作成やケアマネージャとの打ち合わせ、事務所内の整理・雑用などの業務があります。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社Support Life 訪問看護ステーションささえーる

勤務地

〒352-0034
埼玉県新座市野寺5-3-37サニープレスキャッスルA102

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

電動アシスト付き自転車や軽自動車、原付バイクで利用者様のご自宅を伺って下記の看護業務を行ってもらいます。
・療養相談
・服薬の管理・指導
・ADLの介助・指導
・医療処置（吸引、点滴・膀胱留置カテーテル・胃瘻の管理、褥瘡処置など）
※経験者がいないため、小児への訪問看護は行っておりません
※看護師一人当たりの訪問件数は、忙しい月でも80～90件で、普段は70～80件程度です

訪問業務以外にも書類作成やケアマネージャとの打ち合わせ、事務所内の整理・雑用などの業務があります。

給与

月給：189,000円～350,000円

給与詳細

【正看護師】
通常常勤（週5日勤務） … 月給 350,000円（基本給： 320,000円、資格手当： 30,000円）
時短常勤①（週4日勤務） … 月給 280,000円（基本給： 256,000円、資格手当： 24,000円）
時短常勤②（週3日勤務） … 月給 210,000円（基本給： 192,000円、資格手当： 18,000円）

【准看護師】
通常常勤（週5日勤務） … 月給 315,000円（基本給： 288,000円、資格手当： 27,000円）
時短常勤①（週4日勤務） … 月給 252,000円（基本給： 230,400円、資格手当： 21,600円）
時短常勤②（週3日勤務） … 月給 189,000円（基本給： 172,800円、資格手当： 16,200円）

※目安の回数以上のオンコールを担っていただける場合は、
オンコール手当を規程の2～3倍支給します。
※オンコールの免除および回数減を希望される場合は、上記のいずれの職種・働き方においても「基本給が10％もしくは20％ダウン」となります。但し、時短常勤②の場合はオンコールの免除および回数減はできません。

・賞与 … 基本給の3ヶ月分／年（訪問件数によりプラスあり）
・昇給 … 年1回（8月）
・訪問手当① … 1件毎に支給…自転車150円、原付バイク100円、軽自動車50円
・訪問手当② … 当社規定による
・オンコール手当 … 平日 1,500円、土日祝祭日 2,500円
・勤務時間外の緊急訪問および休日訪問を実施していただいた際には、手当の支給と代休の付与があります
・固定残業代なし（残業代は1分単位で支給）
・試用期間 … 3ヶ月（雇用条件の変更なし、給与も規定通りに支給。ただし、賞与の査定期間からは除外）

勤務時間

平　日…8：55～17：10（休憩 60分、勤務時間 7時間15分）
※8時55分から朝礼を行いますので、それまでに出勤すれば大丈夫です

残業時間

【正看護師】
通常常勤（週5日勤務） … 月給 350,000円（基本給： 320,000円、資格手当： 30,000円）
時短常勤①（週4日勤務） … 月給 280,000円（基本給： 256,000円、資格手当： 24,000円）
時短常勤②（週3日勤務） … 月給 210,000円（基本給： 192,000円、資格手当： 18,000円）

【准看護師】
通常常勤（週5日勤務） … 月給 315,000円（基本給： 288,000円、資格手当： 27,000円）
時短常勤①（週4日勤務） … 月給 252,000円（基本給： 230,400円、資格手当： 21,600円）
時短常勤②（週3日勤務） … 月給 189,000円（基本給： 172,800円、資格手当： 16,200円）

※目安の回数以上のオンコールを担っていただける場合は、
オンコール手当を規程の2～3倍支給します。
※オンコールの免除および回数減を希望される場合は、上記のいずれの職種・働き方においても「基本給が10％もしくは20％ダウン」となります。但し、時短常勤②の場合はオンコールの免除および回数減はできません。

・賞与 … 基本給の3ヶ月分／年（訪問件数によりプラスあり）
・昇給 … 年1回（8月）
・訪問手当① … 1件毎に支給…自転車150円、原付バイク100円、軽自動車50円
・訪問手当② … 当社規定による
・オンコール手当 … 平日 1,500円、土日祝祭日 2,500円
・勤務時間外の緊急訪問および休日訪問を実施していただいた際には、手当の支給と代休の付与があります
・固定残業代なし（残業代は1分単位で支給）
・試用期間 … 3ヶ月（雇用条件の変更なし、給与も規定通りに支給。ただし、賞与の査定期間からは除外）

休日詳細

・土曜日・日曜日・祝日休み
・夏季休暇…6～9月で1～3日
・年末年始休暇…12月30日～1月3日

加入保険

・勤続手当…毎年支給し、毎年増額します（1万円～）
・勤続休暇…毎年付与し、毎年休暇日数が増えます（1日～）
・制服貸与…スクラブ（上）のみ
・専用デスク、専用PCあり
・業務用iPhone貸与
・交通費支給…自宅から職場までの距離に応じて1日毎に300～900円を支給。公共交通機関を利用される方は実費を支給（上限2万円／月）
・マイカー通勤可（駐車場料金はかかりません
・自転車通勤の方は交通費を倍額で支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は全て法人が負担

福利厚生

・勤続手当…毎年支給し、毎年増額します（1万円～）
・勤続休暇…毎年付与し、毎年休暇日数が増えます（1日～）
・制服貸与…スクラブ（上）のみ
・専用デスク、専用PCあり
・業務用iPhone貸与
・交通費支給…自宅から職場までの距離に応じて1日毎に300～900円を支給。公共交通機関を利用される方は実費を支給（上限2万円／月）
・マイカー通勤可（駐車場料金はかかりません
・自転車通勤の方は交通費を倍額で支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は全て法人が負担

車通勤