きらめき訪問看護リハビリステーション上尾

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

きらめき訪問看護リハビリステーション上尾の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

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仕事内容
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訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。

◎ 管理業務（メイン業務）
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
? 各事業所には事務専門スタッフが在籍
? 請求や煩雑な事務作業はありません

◎ 訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問
※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

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訪問エリア・移動
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・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認

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オンコールについて
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? 業務に慣れてから担当
? 回数は相談可能
? 管理者自身で調整しやすい体制

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ワークライフバランス
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♪ 年間休日【124日】
♪ 土日祝休み（完全週休二日制）
♪ 有給は入社直後から取得可能

管理者であっても、
私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社メディウェルズきらめき訪問看護リハビリステーション上尾

勤務地

〒362-0037
埼玉県上尾市谷津2-1-50-144階

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

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仕事内容
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訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。

◎ 管理業務（メイン業務）
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
? 各事業所には事務専門スタッフが在籍
? 請求や煩雑な事務作業はありません

◎ 訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問
※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

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訪問エリア・移動
■--------------------------■

・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認

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オンコールについて
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? 業務に慣れてから担当
? 回数は相談可能
? 管理者自身で調整しやすい体制

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ワークライフバランス
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♪ 年間休日【124日】
♪ 土日祝休み（完全週休二日制）
♪ 有給は入社直後から取得可能

管理者であっても、
私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。

給与

月給：452,848円～501,429円

給与詳細

＜給与＞
月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
前職給与と同等以上を保証可能です。
また、ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。

＜各種手当＞
・交通費全額相当支給
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当　など

＜昇給・賞与＞
★ 賞与あり（実績による）
（インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり

＜試用期間＞
・3か月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

8:30～17:30　休憩60分

残業時間

＜給与＞
月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
前職給与と同等以上を保証可能です。
また、ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。

＜各種手当＞
・交通費全額相当支給
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当　など

＜昇給・賞与＞
★ 賞与あり（実績による）
（インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり

＜試用期間＞
・3か月（期間中の条件変更なし）

休日詳細

完全週休2日制
毎週土・日曜日・国民の祝日
年次有給休暇（入社直後から取得可能）

加入保険

◆各種社会保険完備
◆交通費全額相当支給
◆制服貸与
◆社用車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能）
◆スマートフォン貸与(1人1台)
◆病児保育費用半額補助
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆資格取得支援制度あり
◆表彰制度あり
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり(上限70歳)
◆夜勤なし
◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費全額相当支給
◆制服貸与
◆社用車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能）
◆スマートフォン貸与(1人1台)
◆病児保育費用半額補助
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆資格取得支援制度あり
◆表彰制度あり
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり(上限70歳)
◆夜勤なし
◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

退職金