社会福祉法人栄和会 ケアハウスやすらぎの正職員(日勤のみ)・有料老人ホームの求人情報

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社会福祉法人栄和会 ケアハウスやすらぎの正職員(日勤のみ)・有料老人ホームの求人情報

ケアハウスやすらぎ

介護職/ヘルパー / 軽費老人ホーム / 契約職員

  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

ケアハウスやすらぎの正職員(日勤のみ) 有料老人ホームの求人情報イメージ1

・ケアハウス(特定施設入居者生活介護)で入浴や排泄等の介護業務に従事 ・入居者様の私生活を尊重し、自立したゆとりある毎日を過ごしていただけるよう、サービスを提供 ※転勤の可能性あり 範囲:厚別区・清田区 ※雇用期間の定めあり(~2023年3月31日、原則更新)

求人情報

勤務先
社会福祉法人栄和会 ケアハウスやすらぎ
勤務地
〒004-0069
北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
・ケアハウス(特定施設入居者生活介護)で入浴や排泄等の介護業務に従事 ・入居者様の私生活を尊重し、自立したゆとりある毎日を過ごしていただけるよう、サービスを提供 ※転勤の可能性あり 範囲:厚別区・清田区 ※雇用期間の定めあり(~2023年3月31日、原則更新)
給与
月給:179,000円~180,000円
給与詳細
内訳 ・基本給 173,500円~174,500円 ・被服手当 500円 ・処遇改善手当 5,000円 扶養手当 ・配偶者 16,000円 ・子1人 5,500円 夜勤手当 5,000円/回 処遇改善手当 5,000円/月 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 特定処遇改善手当 年1回、110,000円または220,000円(見込)※経験・保有資格による 昇給制度あり 月あたり340円~1,360円(実績) ※60歳以上の方については昇給停止となります 賞与制度あり 年2回、計 0.86ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~17:30 7:30~16:00 10:00~18:30 15:30~翌10:00(休憩3.5時間) 休憩60分、月平均時間外労働 6時間 ※夜勤は業務に慣れてから行うこととなります(採用後1~3ヶ月経過後、経験による) ※勤務シフト表による
年間休日数
112日
休日詳細
所定の労働日・休日は勤務シフト表による 年間休日112日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での業務なし 入居者用喫煙室あり(職員は屋外喫煙可) 正社員登用あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での業務なし 入居者用喫煙室あり(職員は屋外喫煙可) 正社員登用あり
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額26,000円
通勤備考
地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線 白38 厚別高校前 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で25分
研修制度
資格取得について積極的に支援を行っており、研修制度も充実しています
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
応募条件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 学歴、経験不問 18歳以上(年少者の深夜業務禁止)

【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 学歴、経験不問 18歳以上(年少者の深夜業務禁止)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)厚別駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)森林公園駅
アクセスその他
地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線 白38 厚別高校前 JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅から徒歩で25分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人栄和会

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