社会医療法人凌雲会 看護小規模多機能ホーム 昴の正社員・介護士・ヘルパー・小規模多機能・病院の求人情報

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看護小規模多機能ホーム 昴

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

看護小規模多機能ホーム 昴の正社員 介護士・ヘルパー 小規模多機能 病院の求人情報イメージ1

■介護福祉士 ・登録者利用者のうち、通いの方、訪問の方、短期宿泊の方への 介護、支援全般業務 ※看護職員と一緒にケアします。 ※施設内では医師が常駐。病院も併設されており、急変時対応も安心です。 ■介護職員 ・看護小規模多機能ホーム利用者  通い18名、泊まり9名、登録定員29名の方の介護業務全般(入浴介助、食事支援、レクリエーションの支援業務等) ・送迎業務もあります。  軽四又はワンボックスカーを使用します。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定め:なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 藍住町又は徳島市

求人情報

勤務先
社会医療法人凌雲会 看護小規模多機能ホーム 昴
勤務地
〒771-1253
徳島県板野郡藍住町矢上字安任137-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
小規模多機能病院
雇用形態
正社員
仕事内容
■介護福祉士 ・登録者利用者のうち、通いの方、訪問の方、短期宿泊の方への 介護、支援全般業務 ※看護職員と一緒にケアします。 ※施設内では医師が常駐。病院も併設されており、急変時対応も安心です。 ■介護職員 ・看護小規模多機能ホーム利用者  通い18名、泊まり9名、登録定員29名の方の介護業務全般(入浴介助、食事支援、レクリエーションの支援業務等) ・送迎業務もあります。  軽四又はワンボックスカーを使用します。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定め:なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 藍住町又は徳島市
給与
月給:166,000円~213,000円
給与詳細
■介護福祉士 月給内訳 ・基本給 141,000円~180,000円 ・臨時特例手当 20,000円~20,000円 ・特定介護福祉手当 7,000円~7,000円 ・介護福祉士手当 3,000円~3,000円 ・報酬連動手当 3,000円~3,000円 処遇改善支援手当5,000円(月定額)支給 介護職員には、7月12月の賞与のほか、10月と3月に処遇改善一時金支給あり 夜勤手当 1回5,000円 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 年1回(6月末給与分より) 賞与制度あり 年2回 計 2.70ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 90日 同条件 ■介護職員 月給内訳 ・基本給 141,000円~180,000円 ・報酬連動手当 2,000円~2,000円 ・処遇改善手当 15,000円~15,000円 ・特定介護手当 3,000円~3,000円 ・処遇改善支援手当 5,000円~5,000円 介護職員処遇改善交付金申請事業所 夜勤手当(1回/5,000円) 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※通勤手当については規定により支給します。(2km未満なし) 昇給 年1回(6月末給与分より) 賞与制度あり 年2回 計 2.70ヶ月分(実績) 賞与とは別に10月末、3月末に一時金支給あり。 固定残業代なし 試用期間なし
勤務時間
■介護福祉士 変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)6:30~15:30 (2)8:00~17:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ■介護職員 変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)6:30~15:30 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 (4)11:00~20:00 (5)16:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり:※利用者急変時対応時等 1か月上限75時間、1年間上限720時間
残業時間
あり
年間休日数
107日
休日詳細
■介護福祉士 原則週2回休み 毎月の勤務割表による 年間休日107日 ■介護職員 交替制 年間休日107日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり 入居可能住宅単身用あり※藍住町の認定をうけた保育所あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 職務給制度あり:社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり 入居可能住宅単身用あり※藍住町の認定をうけた保育所あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 職務給制度あり:社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
通勤備考
JR高徳線 阿波川端駅から車で7分
研修制度
・スキルアップ支援制度 ・介護職員実務者研修(★受講料は全額法人負担)をグループ法人内にて開催。 ・介護福祉士受験対策研修会  令和5年度 1回/週×1時間×4か月 合格率 100% ・介護支援専門員受験対策研修会  令和5年度 1回/週×1時間×8ヵ月 合格率 20% ※各介護部門長がレクチャーしライセンス取得を支援します。当職員なら誰でも参加自由 無料。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
応募条件
■介護福祉士 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳:深夜業務がある為、定年年齢が60歳の為 学歴不問 ■介護職員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護の資格をお持ちでない方は入社1年以内に「認知症介護基礎研修」受講の義務付けあります。(受講料は事業所負担) 必要なPCスキル:介護記録はパソコンで入力 普段スマホを使用している方なら問題ありません。 年齢制限あり 18歳~59歳:深夜業務がある為・定年が60歳の為 経験不問 学歴不問

【経験・資格】
■介護福祉士 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳:深夜業務がある為、定年年齢が60歳の為 学歴不問 ■介護職員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護の資格をお持ちでない方は入社1年以内に「認知症介護基礎研修」受講の義務付けあります。(受講料は事業所負担) 必要なPCスキル:介護記録はパソコンで入力 普段スマホを使用している方なら問題ありません。 年齢制限あり 18歳~59歳:深夜業務がある為・定年が60歳の為 経験不問 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR高徳線阿波川端駅
アクセスその他
JR高徳線 阿波川端駅から車で7分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会医療法人凌雲会

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  • 職種介護士・ヘルパー

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