社会福祉法人さぬき本部

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社会福祉法人さぬき本部の正社員ケアマネージャーの求人情報イメージ1

施設でのケアマネジャー業務＜配属先は以下のいずれか＞・特別養護老人ホームさぬき（香川県高松市宮脇町2-37-21）・特別養護老人ホーム玉藻荘（香川県高松市北浜町7-10）＝＝＝＝＝＝居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの紹介訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の業務（訪問時には社用車（軽四）を利用）地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示、使用方法の紹介等を行っております＜配属先は以下のいずれか＞・老人介護支援センターさぬき（香川県高松市宮脇町2-37-21）・老人介護支援センター玉藻荘（香川県高松市北浜町7-10）・老人介護支援センター新番丁（香川県高松市番町2-14-2）業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（高松市内）

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人さぬき社会福祉法人さぬき本部

勤務地

〒760-0005
香川県高松市宮脇町2-37-21

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

雇用形態

正社員

仕事内容

施設でのケアマネジャー業務＜配属先は以下のいずれか＞・特別養護老人ホームさぬき（香川県高松市宮脇町2-37-21）・特別養護老人ホーム玉藻荘（香川県高松市北浜町7-10）＝＝＝＝＝＝居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの紹介訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の業務（訪問時には社用車（軽四）を利用）地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示、使用方法の紹介等を行っております＜配属先は以下のいずれか＞・老人介護支援センターさぬき（香川県高松市宮脇町2-37-21）・老人介護支援センター玉藻荘（香川県高松市北浜町7-10）・老人介護支援センター新番丁（香川県高松市番町2-14-2）業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（高松市内）

給与

月給：217,400円～266,400円

給与詳細

基本給　181，000円～230，000円業務手当 15，000円～15，000円笑顔手当 21，400円～21，400円固定残業代なし＜その他＞扶養手当あり時間外手当別途支給住居手当　家賃の半分（上限27，000円）※通勤手当との合計上限29，700円通勤手当実費支給　上限月額22，300円昇給　1月あたり3，000円～6，000円（実績）賞与　年2回　計 4.20ヶ月分（実績）＊経験などにより基本給に加算があります。＊通勤手当は規定により支給＊昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。試用期間・期間中の条件： -6か月（嘱託職員として雇用。試用期間は勤務成績・勤務態度により、短縮・延長する） -笑顔手当18，900円、賞与年間3ヶ月分（実績）、業務手当/住居手当なし

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 9:00～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　3時間 36協定における特別条項　※職員研修（月1回・1時間）および担当利用者の緊急時の対応

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

月9日（日曜日は固定休）年間休日108日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金制度あり※勤続年数 2年以上定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで勤務延長あり　上限 65歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」「働き方改革関連認定企業」

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金制度あり※勤続年数 2年以上定年制あり　一律 60歳再雇用制度あり　上限 65歳まで勤務延長あり　上限 65歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」「働き方改革関連認定企業」