特別養護老人ホーム岡本荘

ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 契約職員

特別養護老人ホーム岡本荘の正社員ケアマネージャー特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回ショートステイの求人情報イメージ1

岡本荘老人介護支援センターでの業務・ご利用者のニーズを把握し、適切なサ－ビス提供のためのケアプランの作成・各事業者、関係機関等との連絡調整・サービス給付の管理などのケアマネジメントこのほか、ご経験などに応じて当支援センター独自の事業の業務をお任せする場合があります（地域の緊急通報への対応、配食サービス、介護予防教室・認知症カフェサロン会への参加など） ※社用車使用（軽） ※転勤の可能性あり（異動は原則ご本人の希望に添います） ※雇用期間の定めあり　3ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力等により判断します

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人香東園特別養護老人ホーム岡本荘

勤務地

〒761-8047
香川県高松市岡本町527番地

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回ショートステイ

雇用形態

正社員

仕事内容

岡本荘老人介護支援センターでの業務・ご利用者のニーズを把握し、適切なサ－ビス提供のためのケアプランの作成・各事業者、関係機関等との連絡調整・サービス給付の管理などのケアマネジメントこのほか、ご経験などに応じて当支援センター独自の事業の業務をお任せする場合があります（地域の緊急通報への対応、配食サービス、介護予防教室・認知症カフェサロン会への参加など） ※社用車使用（軽） ※転勤の可能性あり（異動は原則ご本人の希望に添います） ※雇用期間の定めあり　3ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力等により判断します

給与

月給：203,800円～266,600円

給与詳細

給与内訳・基本給　180，900円～240，100円・特殊業務手当　10，900円～14，500円・資格手当　8，000円・処遇改善支援手当　4，000円皆勤手当5，000円扶養手当（世帯主の場合）・配偶者　16，000円・扶養義務者　5，500円（2人まで）・その他　2，000円介護職員等特定処遇改善手当　4，500円程度年末年始手当　など通勤手当実費支給　上限26，000円/月昇給　1.5％～（実績）賞与　年2回・計3.5ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（期間中は特殊業務手当の支給がありません） ※固定残業代なし ※職務給制度あり（給与は職務に応じて決定。職務経験は他業種であっても基本給に反映させます）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分時間外　平均1時間/月

年間休日数

107日

休日詳細

1ヶ月単位の変型労働時間制年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数2年以上）復職制度あり ※育児・介護休業取得者は、ほぼ全員が就労継続ですが、転居等で退職された方も、年間数名復職しています受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設の屋外に1ヵ所、喫煙場所があります正社員登用あり＜コロナウイルス対策の取り組み＞・面会等は玄関先で対応・マスク着用・手指消毒・各自検温など

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数2年以上）復職制度あり ※育児・介護休業取得者は、ほぼ全員が就労継続ですが、転居等で退職された方も、年間数名復職しています受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設の屋外に1ヵ所、喫煙場所があります正社員登用あり＜コロナウイルス対策の取り組み＞・面会等は玄関先で対応・マスク着用・手指消毒・各自検温など

退職金