ケアプランセンターえん三豊

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

ケアプランセンターえん三豊の正社員ケアマネージャー居宅介護支援の求人情報イメージ1

＜ケアマネジャー＞ケアプラン（居宅サービス計画）の作成サービス事業者等との連絡調整サービス担当者会議の開催介護保険サービスの提案給付管理業務　など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社＜主任ケアマネジャー＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社 ※移動手段は車となります。

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求人情報

勤務先

株式会社Bridge ケアプランセンターえん三豊

勤務地

〒767-0011
香川県三豊市高瀬町下勝間697-3

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

＜ケアマネジャー＞ケアプラン（居宅サービス計画）の作成サービス事業者等との連絡調整サービス担当者会議の開催介護保険サービスの提案給付管理業務　など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社＜主任ケアマネジャー＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社 ※移動手段は車となります。

給与

月給：275,000円～345,000円

給与詳細

月給：275，000円～345，000円＜ケアマネジャー＞想定年収：340万円～420万円月給：275，000円給与内訳・基本給：197，800円・みなし残業代：21，200円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当：10，000円・職務手当：40，000円・給与調整金：6，000円＜主任ケアマネジャー（スタッフ）＞想定年収：350万円～450万円月給：295，000円給与内訳・基本給：197，800円・みなし残業代：22，800円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当：10，000円・職務手当：60，000円・給与調整金：4，400円＜主任ケアマネジャー（管理者）＞想定年収：420万円～500万円月給：345，000円給与内訳・基本給：197，800円・みなし残業代：26，800円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当：10，000円・職務手当：60，000円・給与調整金：4，400円・管理者手当：46，000円＜その他＞・通勤手当実費支給（上限なし）・賞与年2回（2月，8月） ※件数連動型及び利益分配型賞与・昇給年1回（前年度実績 1月あたり0円～200，000円） ※試用期間6ヶ月（試用期間中、給与変更あり）＜ケアマネジャー＞月給：247，500円給与内訳・基本給：178，020円・みなし残業代：19，080円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当：9，000円・職務手当：36，000円・給与調整金：5，400円＜主任ケアマネジャー（スタッフ）＞月給：265，500円給与内訳・基本給：178，020円・みなし残業代：20，520円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当：9，000円・職務手当：54，000円・給与調整金：3，960円＜主任ケアマネジャー（管理者）＞月給：310，500円給与内訳・基本給：178，020円・みなし残業代：24，120円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当：9，000円・職務手当：54，000円・給与調整金：3，960円・管理者手当：41，400円 ■想定年収 30代、ケアマネ経験3年の場合月給：275，000円年収：350万円 40代、主任ケアマネ（管理者）経験5年の場合月給：345，000円年収：420万円

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）休憩 60分 ※月の残業時間：平均3時間 ※フレックスタイム、時短採用導入あり

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制 ※祝日出勤年間休日120日

加入保険

社会保険完備賞与、昇給あり交通費全額支給フレックスタイム制の導入あり制服貸与あり定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

福利厚生

社会保険完備賞与、昇給あり交通費全額支給フレックスタイム制の導入あり制服貸与あり定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

定年

定年60歳（上限59歳）