介護老人保健施設　垣生あいじゅ

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介護老人保健施設　垣生あいじゅの正職員(日勤のみ) 病院の求人情報イメージ1

介護補助業務業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：松山・伊予市

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求人情報

勤務先

社会福祉法人愛寿会介護老人保健施設　垣生あいじゅ

勤務地

〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町277番地

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

介護補助業務業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：松山・伊予市

給与

月給：164,763円～

給与詳細

時給971円(処遇改善手当29円含む) 基本給　159，763円（基本給:942×8ｈ×21.2日）+ 処遇改善手当 5，000円（処遇改善手当時給換算額5，000円÷8ｈ÷21.2日＝29円） ※固定残業代なし ※準社員としての雇用です日祝日出勤手当:1，000円／日早出遅出手当:400円／回通勤手当実費支給　上限月額13，700円試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 7:30～16:30 10:00～19:00 シフト制 ※時間は相談に応じます。 ※休憩60分残業ほぼなし

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制（応相談）年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）退職金共済（加入）研修制度の内容介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。当法人が実施する介護職員初任者研修の受講料は法人が全額補助します。資格取得後は介護職員の採用条件です。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入し、職員の士気を高めるよう努めています。対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）退職金共済（加入）研修制度の内容介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。当法人が実施する介護職員初任者研修の受講料は法人が全額補助します。資格取得後は介護職員の採用条件です。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入し、職員の士気を高めるよう努めています。対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額13，700円

通勤備考

伊予鉄道郡中線鎌田駅から徒歩で25分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

免許・資格不問経験、学歴不問～59歳（※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集） ※60歳以上の方も応相談：労働条件等詳細は相談に応じ決定

【経験・資格】
免許・資格不問経験、学歴不問～59歳（※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集） ※60歳以上の方も応相談：労働条件等詳細は相談に応じ決定

備考