介護老人保健施設　垣生あいじゅ

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介護老人保健施設　垣生あいじゅの正職員(日勤のみ) 病院の求人情報イメージ1

デイケアにおける介護業務通所利用者の食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等を行っていただきます。＊送迎できなくても可。なお、送迎ができる方は送迎手当別途あります。業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：松山・伊予市

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求人情報

勤務先

社会福祉法人愛寿会介護老人保健施設　垣生あいじゅ

勤務地

〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町277番地

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

デイケアにおける介護業務通所利用者の食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等を行っていただきます。＊送迎できなくても可。なお、送迎ができる方は送迎手当別途あります。業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：松山・伊予市

給与

月給：192,400円～192,400円

給与詳細

給与内訳・基本給　140，000円・処遇改手当 31，500円・支援補助手当 8，900円・調整手当 10，000円・資格手当 2，000円送迎手当祝日出勤手当1，000円／日通勤手当実費支給　上限月額13，700円賞与制度あり　年2回　計 0.50ヶ月分（実績）＊賞与は個人査定により異なる。（上限1ヶ月）職務給制度あり（給与規定による）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制（日曜＋平日）年間休日110日

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・マイカー通勤可無料駐車場あり・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・退職金共済（加入）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施・男性・女性、それぞれの休憩室あり・勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入（職員の士気向上）・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援・本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・マイカー通勤可無料駐車場あり・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・退職金共済（加入）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施・男性・女性、それぞれの休憩室あり・勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入（職員の士気向上）・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援・本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応

定年

・定年制あり（一律 65歳）

退職金

・退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額13，700円

通勤備考

伊予鉄道郡中線鎌田駅から徒歩で25分

研修制度

・研修制度（正社員以外の利用可） ※介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修の実施。また、資格取得のための研修費用の助成あり