特別養護老人ホーム萬翠荘

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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・日常生活支援 - 食事、入浴、排泄の介助（セルごとの特性に応じたケア） - 衣類の着脱補助 - 移動・外出の支援・健康管理 - バイタルチェック - 体調変化の観察と報告（セル内での詳細な状態把握）・コミュニケーション - 入居者様との日常会話 - セルごとの特性に合わせたレクリエーション活動の企画・実施・記録・申し送り - ケア記録の作成（電子カルテ：PCまたはスマホ入力） - セル内および他セルとの情報共有（iPhoneでのチャット活用）・夜勤業務 - 施設全体で6名体制 - 定期巡回、緊急時の対応（見守りカメラ活用） - 夜間の介助（トイレ誘導、体位変換など）・勤務体制 - 早出：7:00～16:00 or 7:30～16:30 - 日勤：8:30～17:30 - 遅出：10:00～19:00 - 夜勤：17:00～翌9:00（休憩2時間含む） ※夜勤回数は月4～5回程度（相談可）・特徴 - セルケアシステムによる、きめ細やかで効率的なケアの実現 - ICTを活用した先進的な介護（電子カルテ、見守りシステムなど） - セル内でのチームワークを重視し、入居者様一人ひとりに寄り添うケアを提供 - 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心して働けます - セル間の定期的なローテーションにより、多様な経験を積むことができます

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人愛美会特別養護老人ホーム萬翠荘

勤務地

〒799-0422
愛媛県四国中央市中之庄町542

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

・日常生活支援 - 食事、入浴、排泄の介助（セルごとの特性に応じたケア） - 衣類の着脱補助 - 移動・外出の支援・健康管理 - バイタルチェック - 体調変化の観察と報告（セル内での詳細な状態把握）・コミュニケーション - 入居者様との日常会話 - セルごとの特性に合わせたレクリエーション活動の企画・実施・記録・申し送り - ケア記録の作成（電子カルテ：PCまたはスマホ入力） - セル内および他セルとの情報共有（iPhoneでのチャット活用）・夜勤業務 - 施設全体で6名体制 - 定期巡回、緊急時の対応（見守りカメラ活用） - 夜間の介助（トイレ誘導、体位変換など）・勤務体制 - 早出：7:00～16:00 or 7:30～16:30 - 日勤：8:30～17:30 - 遅出：10:00～19:00 - 夜勤：17:00～翌9:00（休憩2時間含む） ※夜勤回数は月4～5回程度（相談可）・特徴 - セルケアシステムによる、きめ細やかで効率的なケアの実現 - ICTを活用した先進的な介護（電子カルテ、見守りシステムなど） - セル内でのチームワークを重視し、入居者様一人ひとりに寄り添うケアを提供 - 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心して働けます - セル間の定期的なローテーションにより、多様な経験を積むことができます

給与

月給：226,400円～278,700円

給与詳細

給与内訳・基本給　164，900円～190，900円・処遇改善手当　26，500円～29，800円・夜勤手当　32，000円～40，000円　※夜勤４回～５回・交替勤務手当　3，000円　※夜勤従事者に支給 ※介護経験の年数に応じて基本給を優遇夜勤手当　8，000円/回交代勤務手当　3，000円/回（夜勤開始月より）資格手当　15，000円/月（介護福祉士）通勤手当　上限13，700円/月賞与年2回（実績計4.2ヶ月分＋α）定期昇給あり試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

1）7:00～16:00または7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 4)17:00～9:00※休憩120分・休憩60分・時間外　平均2時間/月・夜勤は月4～5回

年間休日数

108日

休日詳細

月に8～10日（1ヶ月単位の変形労働時間制）年間休日108日

加入保険

各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）財形貯蓄、退職金制度（勤続1年以上）定年制（60歳）、再雇用制度（70歳まで）託児所利用可（職場から車で10分）マイカー通勤可、無料駐車場あり制服貸与資格取得支援、医療介護教育助成金制度提携スポーツクラブ優待利用健康関連：インフルエンザ予防接種補助、婦人科健診無料券、ありがとう健診特別休暇制度

託児所

託児所あり

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）財形貯蓄、退職金制度（勤続1年以上）定年制（60歳）、再雇用制度（70歳まで）託児所利用可（職場から車で10分）マイカー通勤可、無料駐車場あり制服貸与資格取得支援、医療介護教育助成金制度提携スポーツクラブ優待利用健康関連：インフルエンザ予防接種補助、婦人科健診無料券、ありがとう健診特別休暇制度

定年

定年制（60歳）、再雇用制度（70歳まで）

退職金

財形貯蓄、退職金制度（勤続1年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　上限13，700円/月

通勤備考

JR予讃線伊予三島駅から徒歩で11分

研修制度

充実の資格取得支援制度で、あなたのキャリアアップを全面サポート！当法人は、職員の皆様の成長とキャリア発展を最優先に考えています。そのため、以下の業界トップクラスの支援制度を用意しています。 1. 資格取得支援・受験料全額助成・職場での対策講座開催 2. 医療介護教育助成金制度・セミナー費用の助成・各種対策講座費用のサポート当法人の約束あなたの学びと成長に投資することは、会社の未来への投資です。共に成長し、業界をリードする専門家になりましょう！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件