アユーラ小規模多機能枝松

介護職/ヘルパー / / 正職員

アユーラ小規模多機能枝松の小規模多機能の求人情報イメージ1

小規模多機能枝松において介護業務全般に携わっていただきます。（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎等）送迎は社用車を使用します。（軽自動車やステップワゴン等　AT限定可）夜勤は23時～8時なので体への負担も少なめです。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エイジングウェルアユーラ小規模多機能枝松

勤務地

〒790-0962
愛媛県松山市枝松3-6-15

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

仕事内容

小規模多機能枝松において介護業務全般に携わっていただきます。（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎等）送迎は社用車を使用します。（軽自動車やステップワゴン等　AT限定可）夜勤は23時～8時なので体への負担も少なめです。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しています。

給与

月給：200,000円～240,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　195，000～220，000円・資格手当　5，000円（介護福祉士をお持ちの方）・処遇改善手当　5，000～15，000円賞与　年2回（実績計1.8ヶ月分）深夜割増　（22:00～翌5:00）時間外手当 ※給与は経験や能力を考慮し決定

勤務時間

・9:00～18:00（休憩60分）・7:30～16:30（休憩60分）・夜勤 23:00～8:00 ※時間外月平均10時間

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

【休日】週休2日年間休日110日

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険再雇用制度車・バイク通勤可通勤手当について車、自転車、徒歩、公共交通機関：100円／日支給バイク：50円／日支給車通勤で当社駐車場を利用の場合100円／日徴収

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険再雇用制度車・バイク通勤可通勤手当について車、自転車、徒歩、公共交通機関：100円／日支給バイク：50円／日支給車通勤で当社駐車場を利用の場合100円／日徴収

車通勤

可

交通費

通勤手当について

通勤備考

伊予鉄横河原線　福音寺駅　徒歩11分

研修制度

社外研修参加費用、資格取得費用　補助制度あり

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

介護職員初任者研修もしくはホームヘルパー２級　必須介護職員実務者研修　あれば尚可介護福祉士　あれば尚可普通自動車免許　必須年齢制限あり（64歳以下）定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

【経験・資格】
介護職員初任者研修もしくはホームヘルパー２級　必須介護職員実務者研修　あれば尚可介護福祉士　あれば尚可普通自動車免許　必須年齢制限あり（64歳以下）定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

備考