セントケア四国株式会社 セントケア松山の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回・訪問入浴の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

セントケア四国株式会社 セントケア松山の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回・訪問入浴の求人情報

セントケア松山

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア松山の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回 訪問入浴の求人情報イメージ1

※「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ※訪問介護で大切なことは「できること」の継続と「できそうな こと」を見出す(発見)ことです。 ※お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護のやりがいで あり、お客様の生き甲斐に繋がります。 ◇お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護を行って戴きます。 ※子育て中の方でも、隙間時間でお仕事ができます。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です。転職ガーデンからご応募のうえ、お気軽にお問合せ下さい。 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:四国内 ※有期労働契約の有無:なし

求人情報

勤務先
セントケア四国株式会社 セントケア松山
勤務地
〒791-8067
愛媛県松山市古三津2-20-1
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回訪問入浴
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
※「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ※訪問介護で大切なことは「できること」の継続と「できそうな こと」を見出す(発見)ことです。 ※お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護のやりがいで あり、お客様の生き甲斐に繋がります。 ◇お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護を行って戴きます。 ※子育て中の方でも、隙間時間でお仕事ができます。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です。転職ガーデンからご応募のうえ、お気軽にお問合せ下さい。 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:四国内 ※有期労働契約の有無:なし
給与
月給:181,500円~266,000円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 155,000円~195,500円 ・職種・資格手当 8,000円~52,000円 ・処遇改善手当 15,500円~15,500円 ・特定事業所加手当 3,000円~3,000円 ・固定残業代なし 処遇改善一時金 2回/年(5月・12月) 介護福祉士の求人票は別途あり 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり500円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回(7月・12月) 計 1.80ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) お客様のご事情により勤務時間の前後はあります。 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として1カ月60時間まで、年間630時間まで
年間休日数
110日
休日詳細
完全週休2日制 年間休日110日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 67歳) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり ※職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。 【福利厚生】 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費(上限10万円/月) ・資格取得支援制度 ・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) 【感染症対策】 ・WEB面接対応可(ご希望者のみ) ・随時情報を取得し、感染拡大防止に努めています
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 67歳) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり ※職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。 【福利厚生】 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費(上限10万円/月) ・資格取得支援制度 ・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) 【感染症対策】 ・WEB面接対応可(ご希望者のみ) ・随時情報を取得し、感染拡大防止に努めています
定年 
定年制あり(一律 67歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
・交通費(上限10万円/月)
通勤備考
JR予讃線 三津浜駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で12分 伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で11分
研修制度
・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月1回営業所ミーティング・定例研修 月1回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 ・ケアマネの受験を会社でバックアップ致します (受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 簡単なPCスキル 年齢制限あり ~66歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴不問

【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 簡単なPCスキル 年齢制限あり ~66歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR予讃線三津浜駅
  • 伊予鉄道高浜線三津駅
  • 伊予鉄道高浜線山西駅
アクセスその他
JR予讃線 三津浜駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で12分 伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で11分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア四国株式会社

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