小樽総合介護サービス有限会社 居宅介護支援 若葉の居宅介護支援の求人情報

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小樽総合介護サービス有限会社 居宅介護支援 若葉の居宅介護支援の求人情報

居宅介護支援 若葉

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

居宅介護支援 若葉の居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 業務の変更なし 転勤なし

求人情報

勤務先
小樽総合介護サービス有限会社 居宅介護支援 若葉
勤務地
〒047-0014
北海道小樽市住ノ江1丁目8番11号
職種
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
仕事内容
居宅支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護保険相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 等 業務の変更なし 転勤なし
給与
月給:235,000円~308,000円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 200,000円~273,000円 ・職務手当 35,000円 ※固定残業代なし 認定調査手当 1,800円/件 業務手当 2,500円/件(35件を超えた場合) 通勤手当 実費支給 上限月額8,000円 昇給あり 月あたり3,000円~10,000円(実績) 賞与あり 年2回 100,000円~200,000円(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 時間外労働なし
年間休日数
124日
休日詳細
土曜日、日曜日、祝日、その他 シフト制 年間休日124日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数 不問 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 勤務延長あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙可) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車で通勤する場合は社用車(軽自動車)を貸与します 職務給制度あり └訪問介護員及び介護支援専門員の給与表から賃金を決定する 復職制度あり └1,会社が復職可能と認めた場合は復職させ勤務を命ずる └2,医師の診断をもとに復職の当否を会社が決定する └3,会社は休職制に従事していた業務以外の業務へ復職を命ずることがある
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数 不問 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 勤務延長あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙可) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車で通勤する場合は社用車(軽自動車)を貸与します 職務給制度あり └訪問介護員及び介護支援専門員の給与表から賃金を決定する 復職制度あり └1,会社が復職可能と認めた場合は復職させ勤務を命ずる └2,医師の診断をもとに復職の当否を会社が決定する └3,会社は休職制に従事していた業務以外の業務へ復職を命ずることがある
定年 
定年制あり 一律 65歳
退職金 
退職金共済加入
車通勤
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額8,000円
通勤備考
JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で5分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙可)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 ~64歳(65歳定年のため) 学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 ~64歳(65歳定年のため) 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)南小樽駅
アクセスその他
JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
小樽総合介護サービス有限会社

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