長崎リハビリテーション病院

作業療法士 / 脳神経外科 / 正職員

長崎リハビリテーション病院の作業療法士クリニック・健診デイサービス・デイケア病院の求人情報イメージ1

脳卒中・運動器を対象疾患とした全床回復期リハビリテーション病棟で運営するリハビリテーション専門病院でのリハビリテーション業務作業療法士は、その人らしさを重視し、ADLを含め作業を用いて治療することを大切にしています。上肢機能、高次脳機能、精神機能はもちろん、近年は自動車運転再開支援や3Dプリンターでの自助具作製にも力を入れています。チームアプローチを展開していく中では、多くの他専門職種から知識や技術を得て、自身のリーダーシップを磨くことができます。法人内には外来、訪問や通所リハビリテーション事業所もあり、生活期における在宅支援、復学や復職支援など社会生活支援にも直接関わります。業務の変更範囲：変更無し転勤の可能性：なし《その他詳細》 ○病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病棟） ○診療科目：リハビリテーション科　脳神経外科　整形外科　神経内科　内科　外科 ○対象疾患：脳卒中、頭部外傷、骨折等の運動器疾患、肺炎後廃用症候群 ○人員配置（1フロア）：医師3名、看護師22名、介護福祉士10名、理学療法士21名、作業療法士13名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名

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求人情報

勤務先

一般社団法人　是真会長崎リハビリテーション病院

勤務地

〒850-0854
長崎県長崎市銀屋町4番11号

職種

作業療法士

業種・サービス形態

クリニック・健診デイサービス・デイケア病院

雇用形態

仕事内容

脳卒中・運動器を対象疾患とした全床回復期リハビリテーション病棟で運営するリハビリテーション専門病院でのリハビリテーション業務作業療法士は、その人らしさを重視し、ADLを含め作業を用いて治療することを大切にしています。上肢機能、高次脳機能、精神機能はもちろん、近年は自動車運転再開支援や3Dプリンターでの自助具作製にも力を入れています。チームアプローチを展開していく中では、多くの他専門職種から知識や技術を得て、自身のリーダーシップを磨くことができます。法人内には外来、訪問や通所リハビリテーション事業所もあり、生活期における在宅支援、復学や復職支援など社会生活支援にも直接関わります。業務の変更範囲：変更無し転勤の可能性：なし《その他詳細》 ○病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病棟） ○診療科目：リハビリテーション科　脳神経外科　整形外科　神経内科　内科　外科 ○対象疾患：脳卒中、頭部外傷、骨折等の運動器疾患、肺炎後廃用症候群 ○人員配置（1フロア）：医師3名、看護師22名、介護福祉士10名、理学療法士21名、作業療法士13名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名

給与

月給：222,200円～223,700円

給与詳細

【内訳】 ○短大卒：222，200円 ○大卒：223，700円　【その他】固定残業代なし通勤手当実費支給　上限月額45，000円昇給あり　0.00％～2.00％（実績）賞与あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3か月（同条件）

勤務時間

1ヶ月単位の変形時間労働制（月160時間）／シフト制早出勤務　7:00～15:30 日勤　8:30～17:00 遅出勤務　11:00～19:30 休憩60分実働7.5時間残業時間　平均5時間程度 *36協定における特別条項：あり ※患者数増加、入院患者の急変、緊急搬送に伴う診察、処置など 45Ｈを超える限度6回、限度時間月80時間、年間720時間

休日詳細

勤務ローテーションによる月平均9日休み

加入保険

・社会保険完備・賞与あり　年2回(基本給×4ヶ月)　・交通費支給・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・財形あり・研修制度あり・マイカー通勤可（ただし駐車場はありません）・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・保育料補助（子1人につき5，000円／ただし無償化の期間を除く）・育児手当（未就学児1人につき5，000円）・夫婦手当（10，000円／夫婦ともに当法人に勤務している場合）・住宅費補助（賃貸／10，000円、持家／5，000円）・制服貸与・サークル活動補助（ゴルフ、フットボール、野球など）・職員支援プログラム（臨床心理士による訪問相談など）・結婚お祝い金・その他弔慰金・健康診断全額補助

住宅費

・住宅費補助（賃貸／10，000円、持家／5，000円）

福利厚生

・社会保険完備・賞与あり　年2回(基本給×4ヶ月)　・交通費支給・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・財形あり・研修制度あり・マイカー通勤可（ただし駐車場はありません）・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・保育料補助（子1人につき5，000円／ただし無償化の期間を除く）・育児手当（未就学児1人につき5，000円）・夫婦手当（10，000円／夫婦ともに当法人に勤務している場合）・住宅費補助（賃貸／10，000円、持家／5，000円）・制服貸与・サークル活動補助（ゴルフ、フットボール、野球など）・職員支援プログラム（臨床心理士による訪問相談など）・結婚お祝い金・その他弔慰金・健康診断全額補助

定年

・定年制あり（一律 65歳）

退職金

・退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

・交通費支給

通勤備考

長崎電気軌道蛍茶屋支線賑橋駅徒歩5分本古川町バス停徒歩2分

研修・試用期間

あり