菊陽台病院

看護助手 / 一般内科 / 正職員

菊陽台病院の看護助手クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

病院内施設管理業務・病院施設のメンテナンス、修理・消耗品、日用品等の購入、出入庫管理・患者、デイケア利用者送迎（大津町、菊陽町）・夜間当直業務（受付、レントゲン助手等）・施設周辺の緑地管理（草刈、剪定）・その他、上記に付随する業務業務変更なし転勤なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団熊本清仁会菊陽台病院

勤務地

〒869-1103
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

職種

看護助手

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

仕事内容

病院内施設管理業務・病院施設のメンテナンス、修理・消耗品、日用品等の購入、出入庫管理・患者、デイケア利用者送迎（大津町、菊陽町）・夜間当直業務（受付、レントゲン助手等）・施設周辺の緑地管理（草刈、剪定）・その他、上記に付随する業務業務変更なし転勤なし

給与

月給：168,000円～188,000円

給与詳細

■給与内訳基本給 140，000円～160，000円職務手当 20，000円介護手当 8，000円固定残業代なし ■その他手当等通勤手当実費支給（上限月額15，000円）皆勤手当 2，000円／月当直手当 6，000円／回（月5回程度）昇給あり ※実績：月あたり1，000円～賞与あり ※実績：年2回計 3.00ヶ月分試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位交替制 8:40～17:10／休憩60分 8:40～12:30／休憩なし 17:10～翌8:40（当直）／休憩60分 ※当直業務・基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応・労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります月平均時間外労働時間：3時間

年間休日数

100日

休日詳細

シフト制（日祝出勤は月に1日～2日）年間休日100日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）屋内禁煙職員の親睦と健康の増進を図ることを目標としてボーリング大会、ソフトバレーボール大会（2回）、病院忘年会を開催職員の働きやすい環境を整備することで辞めることなく働き続ける風土、職場づくりを実施（一時休職、短時間労働、深夜制限、所定外労働の免除）職務給制度あり（当法人の給与規定に沿って支給）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）屋内禁煙職員の親睦と健康の増進を図ることを目標としてボーリング大会、ソフトバレーボール大会（2回）、病院忘年会を開催職員の働きやすい環境を整備することで辞めることなく働き続ける風土、職場づくりを実施（一時休職、短時間労働、深夜制限、所定外労働の免除）職務給制度あり（当法人の給与規定に沿って支給）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限月額15，000円）

通勤備考

阿蘇高原線原水駅から車で5分（1.2km）熊本交通センターから産交バス[子7、子10、子12、子17、子20]「光の森産交」（終点）に行き菊陽町巡回バス（キャロッピー号）中央循環線乗車し「菊陽台病院」停留所下車すぐ

研修制度

研修制度あり・医療安全、感染制御、個人情報保護、医療倫理等の必要性の高いテーマに沿った研修を定期開催・全職員を対象に医師による勉強会を毎月開催（参加自由）・経験が浅い方や久しぶりに仕事復帰して不安な方にも、半年～1年かけて徐々に慣れていただく教育システムあり