あうる訪問看護ステーション北久里浜

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

あうる訪問看護ステーション北久里浜の正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。オンコール対応が含まれる場合があります。

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求人情報

勤務先

テイト・エンタープライズ株式会社あうる訪問看護ステーション北久里浜

勤務地

〒239-0807
神奈川県横須賀市根岸町5-16-3ハビタ４番館２A

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：340,000円～

給与詳細

■給与月給：340,000円～　※別途オンコール待機手当■給与内訳・基本給：243,797円・オンコール手当：40,000円・固定残業代：56,203円（30時間分、超えた分は別途支給）※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です。■諸手当・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月）・交通費：実費支給（上限2万円）・資格手当：10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)・オンコール手当について：月額手当※弊社規定に準ずる　+　平日3,000円/日、土日6,000円/日例）オンコール6回(内2回土日祝稼働)の場合：64,000円！！・休日出勤手当：10,000円　※毎週土日どちらか出勤する方のみ支給（平日代休あり）・インセンティブ：75件目以降につき、1件4,000円　※時短（週5×6時間）：56.25件目以降につき、1件4,000円　※時短（週休3日）：60件目以降につき、1件4,000円■想定年収（別途オンコール手当）・1日5件訪問ペース：540万円（理論年収）・1日6件訪問ペース：636万円（理論年収）※週休3日制の場合（オンコールなし）5件訪問で426万円■モデル給与・看護師経験3年・入社2年目（1日5件訪問）：年収540万円・看護師経験5年・入社3年目（1日6件訪問）：年収636万円・1日5件訪問、オンコール6回所持：年収616万円■試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

勤務時間

■勤務時間8:30～17:15（休憩45分）■残業時間月3～5時間程度

残業時間

■給与月給：340,000円～　※別途オンコール待機手当■給与内訳・基本給：243,797円・オンコール手当：40,000円・固定残業代：56,203円（30時間分、超えた分は別途支給）※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です。■諸手当・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：2ヶ月）・交通費：実費支給（上限2万円）・資格手当：10,000円(認定看護師・特定行為保有者など)・オンコール手当について：月額手当※弊社規定に準ずる　+　平日3,000円/日、土日6,000円/日例）オンコール6回(内2回土日祝稼働)の場合：64,000円！！・休日出勤手当：10,000円　※毎週土日どちらか出勤する方のみ支給（平日代休あり）・インセンティブ：75件目以降につき、1件4,000円　※時短（週5×6時間）：56.25件目以降につき、1件4,000円　※時短（週休3日）：60件目以降につき、1件4,000円■想定年収（別途オンコール手当）・1日5件訪問ペース：540万円（理論年収）・1日6件訪問ペース：636万円（理論年収）※週休3日制の場合（オンコールなし）5件訪問で426万円■モデル給与・看護師経験3年・入社2年目（1日5件訪問）：年収540万円・看護師経験5年・入社3年目（1日6件訪問）：年収636万円・1日5件訪問、オンコール6回所持：年収616万円■試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

年間休日数

121日

休日詳細

土日祝休み、週休2日制年間休日121日以上

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・制服・スマホ・タブレット貸与・自動車貸与・懇親会補助あり（年4回まで）・副業、直行直帰、マイカー通勤OK・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助・週4日正社員制度あり（オンコールなしの場合は週休3日制も選択可）■あうるの子育て支援・結婚・出産お祝い金・病児保育補助・育児時短制度・育休スタッフに対するメンター制度（産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度）

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・制服・スマホ・タブレット貸与・自動車貸与・懇親会補助あり（年4回まで）・副業、直行直帰、マイカー通勤OK・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助・週4日正社員制度あり（オンコールなしの場合は週休3日制も選択可）■あうるの子育て支援・結婚・出産お祝い金・病児保育補助・育児時短制度・育休スタッフに対するメンター制度（産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度）

退職金

・退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費：実費支給（上限2万円）

通勤備考

京急久里浜線新大津駅から徒歩で10分京急久里浜線北久里浜駅から徒歩で8分京急本線堀ノ内駅から徒歩で17分

研修制度

■教育体制入社後はOJTで先輩看護師が同行し訪問時の利用者対応や処置、記録の進め方などを段階的に指導します。オンラインマニュアルやe-ラーニングを活用し、業務フローやマニュアルをいつでも確認できるため、在宅経験が浅い方でも安心して学べる環境です。さらに外部研修へ参加する際は年間2万円まで補助があり、月1回の症例検討会や勉強会では、実際の訪問事例を基にケアのポイントをディスカッションする機会があり、疑問や不安をすぐに解消可能です。■研修について研修期間は「常に同行訪問のみ」という意味ではなく、単独訪問を徐々に増やしつつ、教育担当者がフォローし続ける期間を指します。「他社よりも研修期間が長く、安心して業務に慣れられる」といった声も多数いただいており、最長6ヶ月間にわたって丁寧な教育支援が受けられるのが特長です。訪問看護業界では即戦力としてすぐに独り立ちが求められるケースも多い中で、弊社では一人ひとりの習熟度に合わせて無理なく成長できる体制を整えています。■ドライバー研修運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、安全運転管理者の配置を進めております！もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件