有限会社恵の会 住宅型有料老人ホーム彩晴の有料老人ホームの求人情報

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住宅型有料老人ホーム彩晴

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

住宅型有料老人ホーム彩晴の有料老人ホームの求人情報イメージ1

・食事・入浴・排せつ介助 ・起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど) ・体操の補助、レク・イベントの企画・実施 ・夜間の見守り など 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし

求人情報

勤務先
有限会社恵の会 住宅型有料老人ホーム彩晴
勤務地
〒879-1506
大分県速見郡日出町藤原2303-1
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
仕事内容
・食事・入浴・排せつ介助 ・起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど) ・体操の補助、レク・イベントの企画・実施 ・夜間の見守り など 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし
給与
月給:218,500円~232,500円
給与詳細
【介護職】 ◆初任者研修・ヘルパー2級・無資格 基本給142,000円+諸手当36,500円+定額時間外手当(7.7時間)10,000円+夜勤手当5回分30,000円= 218,500円 ◆実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級 基本給142,000円+諸手当41,500円+定額時間外手当(7.4時間)10,000円+夜勤手当5回分30,000円= 223,500円 ◆介護福祉士 基本給142,000円+諸手当50,500円+定額時間外手当(7.1時間)10,000円+夜勤手当5回分30,000円=232,500円 ※固定時間外手当は時間外業務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※夜勤6回以降は別途夜勤手当6,000円/回支給 交通費支給(上限7,000円/月) 賞与 年2回 昇給 年1回(5月) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
週5日~週5日 (1)07:00 ~16:00 [ 月~日 ] 実働 8h / 休憩 1h (2)08:30 ~17:30 [ 月~日 ] 実働 8h / 休憩 1h (3)17:00 ~09:00 [ 月~日 ] 実働 15h / 休憩 1h 週休二日・シフト制※希望休は月3日までOK
残業時間
あり
年間休日数
107日
休日詳細
年間休日数 107日 週休2日・シフト制※希望休は月3日までOK
加入保険
健康診断 育児・介護休暇 資格取得支援制度 研修制度 エルダー社員制度 交通費支給(上限7,000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与
福利厚生
健康診断 育児・介護休暇 資格取得支援制度 研修制度 エルダー社員制度 交通費支給(上限7,000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与
車通勤
応相談
交通費 
交通費支給(上限7,000円/月)
通勤備考
日出IC入口、「和泉バス停」から徒歩4分
研修制度
職員研修制度
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ※いずれかの資格必須 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK

【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ※いずれかの資格必須 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)日出駅
アクセスその他
日出IC入口、「和泉バス停」から徒歩4分
連絡先

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法人情報

法人名
有限会社恵の会

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