住宅型有料老人ホーム心春

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

住宅型有料老人ホーム心春の有料老人ホームの求人情報イメージ1

定員57名の住宅型有料老人ホームにて、日中14名程度、夜勤帯3名体制でケアを行ないます。 #主な業務内容と１日の流れ 6:00　起床介助（モーニングケア）　　　デイフロアに移動　　　朝食　　　体操や入浴や排せつなど　　　お客様のご様子をしっかり把握。　　　 12:00　昼食（配膳・食事介助）　　　レクリエーション、おやつなど　　　恒例の「野菜レク」が大好評♪ 　　　スタッフも一緒に楽しみます！！ 15:30　デイから居室へ移動 17:00　夕食（配膳準備・食事介助など）　　　就寝準備（ナイトケア）　 20:00　深夜帯は、1時間に1回の訪室と　　　洗濯やゴミ出し、備品の補充などを行います。 #フォロー社員制度（OJT）専属の先輩スタッフが窓口となり 3ヶ月間しっかりとサポート。 #充実の研修制度・食事介助をしながらの見守り・ケアの正しい姿勢・褥瘡予防・感染症予防（手洗いうがい）など、さまざまなテーマに沿って施設で研修を実施。就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内業務の変更範囲:変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社恵の会住宅型有料老人ホーム心春

勤務地

〒874-0901
大分県別府市中島町2番4号

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

定員57名の住宅型有料老人ホームにて、日中14名程度、夜勤帯3名体制でケアを行ないます。 #主な業務内容と１日の流れ 6:00　起床介助（モーニングケア）　　　デイフロアに移動　　　朝食　　　体操や入浴や排せつなど　　　お客様のご様子をしっかり把握。　　　 12:00　昼食（配膳・食事介助）　　　レクリエーション、おやつなど　　　恒例の「野菜レク」が大好評♪ 　　　スタッフも一緒に楽しみます！！ 15:30　デイから居室へ移動 17:00　夕食（配膳準備・食事介助など）　　　就寝準備（ナイトケア）　 20:00　深夜帯は、1時間に1回の訪室と　　　洗濯やゴミ出し、備品の補充などを行います。 #フォロー社員制度（OJT）専属の先輩スタッフが窓口となり 3ヶ月間しっかりとサポート。 #充実の研修制度・食事介助をしながらの見守り・ケアの正しい姿勢・褥瘡予防・感染症予防（手洗いうがい）など、さまざまなテーマに沿って施設で研修を実施。就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内業務の変更範囲:変更なし

給与

月給：208,500円～222,500円

給与詳細

【介護職】 ◆初任者研修・ヘルパー2級・無資格基本給142，000円＋諸手当36，500円＋定額時間外手当（7.7時間）10，000円＋夜勤手当5回分20，000円＝208，500円 ◆実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級基本給142，000円＋諸手当41，500円＋定額時間外手当（7.4時間）10，000円＋夜勤手当5回分20，000円＝213，500円 ◆介護福祉士基本給142，000円＋諸手当50，500円＋定額時間外手当（7.1時間）10，000円＋夜勤手当5回分20，000円＝222，500円 ※固定時間外手当は時間外業務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※夜勤6回以降は別途夜勤手当4，000円/回支給交通費支給（上限7，000円/月）賞与　年2回昇給　年1回（5月）試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

早番・日勤・夜勤のシフト交替制（休憩60分）（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）17:00～翌9:00 実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間

残業時間

あり

年間休日数

107日

休日詳細

・月8～9日（シフト制）・希望休　月3日までOK 年間休日107日 ※会社カレンダーによる

加入保険

健康診断育児・介護休暇資格取得支援制度研修制度エルダー社員制度交通費支給(上限7，000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与

福利厚生

健康診断育児・介護休暇資格取得支援制度研修制度エルダー社員制度交通費支給(上限7，000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与