地域密着型特別養護老人ホーム　妻の杜

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

地域密着型特別養護老人ホーム　妻の杜の特別養護老人ホームショートステイの求人情報イメージ1

【業務内容】・身体介護・生活支援業務全般・生活リハビリ訓練等業務・記録等書類作成業務　※サービス記録や書類作成はすべてシステム（端末入力）及びPC入力にて省力化し、事務時間を効率化します。【勤務条件】・シフト勤務制（１カ月単位の週労４０時間制）・夜勤あり（２ユニット１名体制）　※aams等の見守りシステム導入により適切な援助や見守り、排せつ支援等が可能です。 ※「妻の杜」では入所者の受診や通院、またショートステイ利用者の送迎をおこないますので、自動車免許があると助かります（送迎手当あり）。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人つばさ福祉会地域密着型特別養護老人ホーム　妻の杜

勤務地

〒881-0032
宮崎県西都市白馬町３番地社会福祉法人つばさ福祉会

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

仕事内容

【業務内容】・身体介護・生活支援業務全般・生活リハビリ訓練等業務・記録等書類作成業務　※サービス記録や書類作成はすべてシステム（端末入力）及びPC入力にて省力化し、事務時間を効率化します。【勤務条件】・シフト勤務制（１カ月単位の週労４０時間制）・夜勤あり（２ユニット１名体制）　※aams等の見守りシステム導入により適切な援助や見守り、排せつ支援等が可能です。 ※「妻の杜」では入所者の受診や通院、またショートステイ利用者の送迎をおこないますので、自動車免許があると助かります（送迎手当あり）。

給与

月給：188,300円～233,900円

給与詳細

★給与内訳★ 基本給　　高卒新卒:151，800～10年目:197，400円資格手当 5，000円（介護福祉士）処遇改善 27，500円特殊業務 4，000円 ※基本給は最終学歴および職務経験・経歴により異なります。夜勤手当　　 5，000円／回通勤手当 2，000～11，000円役職手当　　 20，000円（ユニットリーダー）送迎車運転 4，000円　※その他、条件を満たす場合：役職手当・住宅手当・精勤手当・紹介手当など　※時間外労働手当は法定通り全額支給（みなし支給無し）試用期間6カ月※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給　　年1回（3，200円～）賞与　　年2回（3か月分）年度末手当　　処遇改善関係加算の残額を支給人材紹介一時金　2～5万円（人材紹介して採用された場合）年末年始手当　2，000円～

勤務時間

・勤務時間（予定）　早番　　７：００～１６：００（実働８時間・休憩１時間）　日勤　　８：００～１７：００（実働８時間・休憩１時間）　　　　１０：００～１９：００（実働８時間・休憩１時間）　遅番　１１：００～２０：００（実働８時間・休憩１時間）　夜勤　１６：００～１０：００（実働１６時間・休憩２時間） ※就業時間は他のパターンもあります。 ※勤務シフトについては、職員間で話し合って決めます。

休日詳細

年間基本休日　１０７日義務有休休暇　　　５日（有給）合　　　　計　１１２日 ※その他休日あり

加入保険

福利厚生制度・罹患休暇（特別有給休暇の付与）・団体健康傷害保険の加入（保険掛金は全額法人負担＋24時間プライベートも補償）・育児・介護休暇（子どもの看護休暇や時短勤務）・共済金制度（宮崎県社協従事職員共済、確定給付企業年金制度）・リフレッシュ休暇（法定有給休暇や特別有給休暇とは別に年3日の休暇を付与）・会議等食事支給（会議や研修に食事を支給）・職員互助会助成金（法人が職員1人当たり500円をサポート）

福利厚生

福利厚生制度・罹患休暇（特別有給休暇の付与）・団体健康傷害保険の加入（保険掛金は全額法人負担＋24時間プライベートも補償）・育児・介護休暇（子どもの看護休暇や時短勤務）・共済金制度（宮崎県社協従事職員共済、確定給付企業年金制度）・リフレッシュ休暇（法定有給休暇や特別有給休暇とは別に年3日の休暇を付与）・会議等食事支給（会議や研修に食事を支給）・職員互助会助成金（法人が職員1人当たり500円をサポート）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当 2，000～11，000円

通勤備考

宮崎交通（株）西都営業所西都バスセンターより徒歩10分

研修制度

・職員の個別育成（キャリアアップ）計画を策定・施設外・施設内研修の充実と研修費の支給（参加費や交通費）・プリセプター制度によるOJT・Off-JT研修・資格取得支援制度（職員の向上心をサポート）・自主研修費支援（職務命令ではない自己研修をサポート）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし