定期巡回サービスつむぎ

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

定期巡回サービスつむぎの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

#2025年4月新規事業オープン！（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）利用者宅を定期訪問・随時訪問し、ご自宅で可能な限り暮らし続けたい想いを叶えるやりがいあるお仕事です。勤務地:定期巡回つむぎ（鹿児島市上福元町5880-1） #定期訪問ケア朝の訪問：起床介助、着替え支援、服薬確認日中の訪問：排泄介助、水分補給、体位変換、食事介助夕方の訪問：夕食準備・介助、服薬確認夜間の訪問：就寝準備、着替え介助、排泄介助 #随時対応利用者からのコールへの対応転倒や体調変化などの緊急時訪問 #記録・連絡スマケアシステムを使用した訪問記録の入力利用者の状態変化の共有医療職との連携、情報共有 #チーム連携看護師との情報共有・連携ケアマネージャーとの定期的な情報交換オペレーターとの連絡調整 #勤務の特徴シフト制による24時間体制でのサービス提供 1回の訪問は短時間（5～20分程度）が基本担当エリア内の複数利用者宅を効率的に訪問スマートフォンを活用した業務遂行移動は徒歩、または社用車を使用このお仕事は、短時間・頻回の訪問を通して利用者の生活全体を支える役割を担います。スマケアシステムの活用により効率的な業務進行が可能で、チーム全体で利用者を支えるやりがいのある仕事です。業務の変更範囲：事業所の定める業務転勤の可能性あり　転勤範囲：鹿児島市内（谷山・平川・坂之上・和田）

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人旭生会定期巡回サービスつむぎ

勤務地

〒891-0116
鹿児島県鹿児島市上福元町5880-1

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

#2025年4月新規事業オープン！（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）利用者宅を定期訪問・随時訪問し、ご自宅で可能な限り暮らし続けたい想いを叶えるやりがいあるお仕事です。勤務地:定期巡回つむぎ（鹿児島市上福元町5880-1） #定期訪問ケア朝の訪問：起床介助、着替え支援、服薬確認日中の訪問：排泄介助、水分補給、体位変換、食事介助夕方の訪問：夕食準備・介助、服薬確認夜間の訪問：就寝準備、着替え介助、排泄介助 #随時対応利用者からのコールへの対応転倒や体調変化などの緊急時訪問 #記録・連絡スマケアシステムを使用した訪問記録の入力利用者の状態変化の共有医療職との連携、情報共有 #チーム連携看護師との情報共有・連携ケアマネージャーとの定期的な情報交換オペレーターとの連絡調整 #勤務の特徴シフト制による24時間体制でのサービス提供 1回の訪問は短時間（5～20分程度）が基本担当エリア内の複数利用者宅を効率的に訪問スマートフォンを活用した業務遂行移動は徒歩、または社用車を使用このお仕事は、短時間・頻回の訪問を通して利用者の生活全体を支える役割を担います。スマケアシステムの活用により効率的な業務進行が可能で、チーム全体で利用者を支えるやりがいのある仕事です。業務の変更範囲：事業所の定める業務転勤の可能性あり　転勤範囲：鹿児島市内（谷山・平川・坂之上・和田）

給与

月給：227,200円～298,000円

給与詳細

内訳・基本給　150，200円～185000円・処遇改善手当　52，000円・介護福祉士手当　5，000円/月・夜勤手当　20，000円（月4回～）住宅手当扶養手当通勤手当実費支給　上限月額11，300円昇給制度あり　月あたり1，600円～4，800円（実績）賞与制度あり　年2回／計 3.7ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位（1）8:00～17:00 （2）16:00～翌9:00 休憩60分月平均時間外労働時間　2時間＊所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定する

年間休日数

109日

休日詳細

勤務表による年間休日109日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外ではあるが、雨をしのぐ場所は設けてある。職務給制度あり（社内規定による）病気休暇補償（法人独自）女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けれます）慶弔見舞金（法人）よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々）食事補助（オフィスでごはん）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）復職制度あり（育児休業、看護休暇からの復職制度あり。）退職金共済加入（全額法人負担）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外ではあるが、雨をしのぐ場所は設けてある。職務給制度あり（社内規定による）病気休暇補償（法人独自）女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受けれます）慶弔見舞金（法人）よかセンター（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設など様々）食事補助（オフィスでごはん）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）復職制度あり（育児休業、看護休暇からの復職制度あり。）退職金共済加入（全額法人負担）

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金共済加入（全額法人負担）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額11，300円

通勤備考

JR指宿枕崎線慈眼寺駅から徒歩で18分 JR指宿枕崎線谷山駅から徒歩で24分

研修制度

■入職後の教育・サポート体制・経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポート。・毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も入職後1年間面談を行い、手厚くサポートします。その他にも毎月、組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、職場環境の改善に活かしています。施設内での内部研修に加え、外部の専門研修への参加を支援し、職場全体でフォローし、キャリア形成をバックアップします。 ■資格取得支援制度（喀痰吸引やファーストステップ研修、その他）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外ではあるが、雨をしのぐ場所は設けてある。

応募条件

介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士の経験ＰＣスキル：使用するソフトは、主にアイコンを多用した画面デザインのため、パソコン操作が苦手な方でも直感的に使いこなすことが出来ます。年齢制限18歳～59歳※深夜業務（18歳未満就業禁止）／定年60歳を上限とするため学歴：高校以上

【経験・資格】
介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士の経験ＰＣスキル：使用するソフトは、主にアイコンを多用した画面デザインのため、パソコン操作が苦手な方でも直感的に使いこなすことが出来ます。年齢制限18歳～59歳※深夜業務（18歳未満就業禁止）／定年60歳を上限とするため学歴：高校以上

備考