訪問介護ＴＲＥＥうるま

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

訪問介護ＴＲＥＥうるまのサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

主な業務内容Ａ：現場でのサービス提供（直接介護業務）訪問介護の現場でのサポート（100時間前後／月）利用者様のケアを実際に行い、チームのサポートをしながら現場での経験を活かします。Ｂ：サービス提供責任者の業務（マネジメント・調整）訪問介護の計画・調整利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、最適な支援ができるよう調整します。ヘルパーの管理・育成スタッフの指導や教育を行い、安心して働ける環境を整えます。利用者様・ご家族との相談・連携介護に関するお悩みを伺い、最適なサポートを提案します。関係機関との連携ケアマネジャーや医療機関と連携し、より良い介護サービスを提供します。月間の業務配分は、ご利用者の状況により「A（マネジメント）」と「B（現場）」の割合が変動します。現場リーダーはＡの業務を主体となります。責任者へキャリアアップを目指す方はＡを経験しＢの業務の割合が増えていきます。管理業務と現場業務の両方を経験しながら、「介護技術」「指導力」「調整力」「マネジメントスキル」など、多様なスキルを身につけることができます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社FALCON CLASS 訪問介護ＴＲＥＥうるま

勤務地

〒904-2214
沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

主な業務内容Ａ：現場でのサービス提供（直接介護業務）訪問介護の現場でのサポート（100時間前後／月）利用者様のケアを実際に行い、チームのサポートをしながら現場での経験を活かします。Ｂ：サービス提供責任者の業務（マネジメント・調整）訪問介護の計画・調整利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、最適な支援ができるよう調整します。ヘルパーの管理・育成スタッフの指導や教育を行い、安心して働ける環境を整えます。利用者様・ご家族との相談・連携介護に関するお悩みを伺い、最適なサポートを提案します。関係機関との連携ケアマネジャーや医療機関と連携し、より良い介護サービスを提供します。月間の業務配分は、ご利用者の状況により「A（マネジメント）」と「B（現場）」の割合が変動します。現場リーダーはＡの業務を主体となります。責任者へキャリアアップを目指す方はＡを経験しＢの業務の割合が増えていきます。管理業務と現場業務の両方を経験しながら、「介護技術」「指導力」「調整力」「マネジメントスキル」など、多様なスキルを身につけることができます。

給与

月給：230,000円～330,000円

給与詳細

・役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当は上記月給に含まれています。・試用期間3ヵ月:月給210，000- ・週休3日制の場合も同一の給与形態です・残業手当法定どおり支給 ★インセンティブ制度あり目標を達成するとインセンティブとして【￥20，000-】または【￥100，000-】を獲得できます。

勤務時間

【勤務時間】通常勤務：8:00～17:00（休憩60分／実働8時間）その他：6:00～19:00の間でシフト制（実働8～10時間／休憩60分以上あり）週休2日制または週休3日制で、事業所のシフト状況に応じて勤務日・勤務時間を設定します。基本は残業・夜勤はありません。 ※１ヵ月単位の変更労働時間制(週40時間以内の勤務) ※週休2日制の場合は、1日実働8時間です ※週休3日制の場合は、1日実働10時間です

残業時間

あり

休日詳細

・週休2日制または週休3日制（シフトに準ずる）　※土日休み・平日休みなど、希望に応じてシフト相談可能です。・年次有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇・冬季休暇

加入保険

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（当社規定による／全額支給）・健康診断（年1回／会社負担）・研修制度（社内・外部研修）・資格取得支援制度（当社規定による）・慶弔見舞金制度（社内規定による）・マイカー通勤可（駐車場あり）・制服貸与（Tシャツ［半袖］・ショートパンツ）・携帯電話貸与（業務用）・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（当社規定による／全額支給）・健康診断（年1回／会社負担）・研修制度（社内・外部研修）・資格取得支援制度（当社規定による）・慶弔見舞金制度（社内規定による）・マイカー通勤可（駐車場あり）・制服貸与（Tシャツ［半袖］・ショートパンツ）・携帯電話貸与（業務用）・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（当社規定による／全額支給）

研修制度

～入社後のステップとサポート体制～皆さんが安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。【オリエンテーション】入社後はオリエンテーションを通し、事業所の理念や方針、業務の基本など全体の流れを把握。安心してスタートを切ることができます。【現場研修】実際の訪問先での業務を先輩職員と一緒に経験利用者様とのコミュニケーションの取り方や、具体的なケアの方法を実践的に学びます。【業務研修】実際の手続きを先輩職員と一緒に遂行しながら経験関連事業所や利用者様とのコミュニケーションの取り方や連携の取り方を、具体的な方法を実践的に学びます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

応募条件