児童養護施設黒松内つくし園

児童指導員/指導員 / / 正職員

• 土日休み
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人黒松内つくし園 児童養護施設黒松内つくし園

勤務地

〒048-0101
北海道寿都郡黒松内町字黒松内562番地1児童養護施設黒松内つくし園

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

【雇入れ直後】 ■仕事内容： 児童養護施設および地域小規模児童養護施設での勤務（兼務） 家庭で養育できない事情のある1歳～18歳までの児童の生活施設での生活支援業務全般。 ・食事の介助 ・病院通院の付き添い等 ・入浴、排せつ指導 ・学習指導 ※児童の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ■就業場所：黒松内町 【変更の範囲】 ■仕事内容：法人の定める業務 ■就業場所：法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）

給与

月給：238,720円～238,720円

給与詳細

【月給内訳】 ・基本給：173，720円 ・資格手当：3，000円 ・処遇改善手当：31，000円 ・従事者処遇改善手当：13，000円 ・民改費：18，000円 ・各種手当：各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。（※） （※）各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 【固定残業代】 なし。当法人では、固定残業代は設定しておりません。発生した残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。 【昇給】 あり：年1回（前年度実績 約1400円～） 【賞与】 あり：年2回（前年度実績 約3.00か月分） ※55歳～59歳：なし。55歳から59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給する法人規定がございます。 【試用期間】 あり：6か月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

勤務時間

【勤務時間・休憩時間】 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・9時00分～19時00分（休憩60分）/休日・祝日の日勤者勤務 ・7時00分～21時00分（休憩300分）/平日の勤務時間 ・6時00分～19時30分（休憩270分）/平日の早番の勤務時間（週1回程度） ・22時00分～翌5時00分（休憩時間の設定なし）/宿直（週1回） ※シフト制により、土曜日・日曜日・祝日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内（学校や園行事等の都合による） 【宿直業務】 ・22時と23時（1回につき約10分程度）児童数の確認等の巡視を行う。 ・それ以外の時間は宿直室で睡眠。 ・体調不良者が出た時の対応は業務対応になります。 ・宿直業務については、労働基準監督署に届出済。 【36協定における特別条項あり】 ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他

残業時間

あり

年間休日数

107日

休日詳細

【シフト制】 毎月9日の休日を設けており、年間を通して計画的に取得できます。2月は8日休みとなります（うるう年の場合は9日）。土日祝も出勤はありますが、希望休などを考慮したシフト制です。 【年間休日】 年間休日は107日（うるう年の場合は108日）です。月ごとに8日または9日の休みがあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。

加入保険

【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災）、雇用保険を完備しています。万が一の時も安心して働ける環境です。 【充実した退職金制度】 勤続1年以上の方を対象に、福祉医療機構（全額法人負担）と北海道民間共済会（職員一部負担あり：職員1/3、法人2/3）の二本立てで退職金制度を設けています。将来への安心をしっかりとサポートします。 【資格取得支援制度】 スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援します。 【ジョブローテーション制度】 当法人では、退職することなく法人内の他施設への異動や、多職種への変更を希望する機会があります。これは、職員の希望や各施設の状況、職種によっては必要な資格取得の意欲も考慮し、個々のキャリア形成を支援するためのものです。幅広い経験を積むことで、児童、高齢者、障がいを持つ方々など、多様な対象者への支援に携われます。 【職員住宅（社宅）あり】 黒松内町での新生活を始める方を応援するため、単身用（月額16，000円～30，000円）と世帯用（月額50，000円）の職員住宅を黒松内町内に用意しています。U・Iターンの方も安心して新生活をスタートできます。 【住宅手当】 賃貸住宅にお住まいの方には、家賃に応じて月額最大20，000円を支給します（法人規定による）。 ※住宅助成金受給者や法人所有住宅居住者で光熱費等法人負担の場合は対象外です。 【受動喫煙対策】 職員の健康を配慮し、敷地内は全面禁煙です。

住宅費

【住宅手当】

借上げ社宅・寮 

【職員住宅（社宅）あり】

福利厚生

【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災）、雇用保険を完備しています。万が一の時も安心して働ける環境です。 【充実した退職金制度】 勤続1年以上の方を対象に、福祉医療機構（全額法人負担）と北海道民間共済会（職員一部負担あり：職員1/3、法人2/3）の二本立てで退職金制度を設けています。将来への安心をしっかりとサポートします。 【資格取得支援制度】 スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援します。 【ジョブローテーション制度】 当法人では、退職することなく法人内の他施設への異動や、多職種への変更を希望する機会があります。これは、職員の希望や各施設の状況、職種によっては必要な資格取得の意欲も考慮し、個々のキャリア形成を支援するためのものです。幅広い経験を積むことで、児童、高齢者、障がいを持つ方々など、多様な対象者への支援に携われます。 【職員住宅（社宅）あり】 黒松内町での新生活を始める方を応援するため、単身用（月額16，000円～30，000円）と世帯用（月額50，000円）の職員住宅を黒松内町内に用意しています。U・Iターンの方も安心して新生活をスタートできます。 【住宅手当】 賃貸住宅にお住まいの方には、家賃に応じて月額最大20，000円を支給します（法人規定による）。 ※住宅助成金受給者や法人所有住宅居住者で光熱費等法人負担の場合は対象外です。 【受動喫煙対策】 職員の健康を配慮し、敷地内は全面禁煙です。

退職金 

【充実した退職金制度】

車通勤

応相談

通勤備考

JR函館本線黒松内駅　徒歩10分

研修制度

【研修制度】 あり：職員一人ひとりの成長を多角的にサポートするため、入社時教育から管理職研修まで、階層別・職種別の多様な研修プログラムを充実させています。 【自己啓発支援制度】 あり：職員の主体的な学びと成長を応援するため、資格取得費用補助や学習会実施、職務調整など、自己啓発を支援する制度を設けています。 【メンター制度】 なし 【キャリアコンサルティング制度】 なし 【社内検定制度】 なし

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

【受動喫煙対策】

応募条件

【学歴】 高校以上 【年齢】 18歳～59歳まで（労働基準法第61条「年少者の深夜業の禁止」および定年制による年齢制限のため） 【経験・知識・技能等】 不問 【免許・資格】 ・社会福祉主事：必須（いずれかの資格所持で可） ・児童指導員任用資格：必須（いずれかの資格所持で可）

【経験・資格】
【学歴】 高校以上 【年齢】 18歳～59歳まで（労働基準法第61条「年少者の深夜業の禁止」および定年制による年齢制限のため） 【経験・知識・技能等】 不問 【免許・資格】 ・社会福祉主事：必須（いずれかの資格所持で可） ・児童指導員任用資格：必須（いずれかの資格所持で可）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR函館本線(長万部～小樽)黒松内駅

アクセスその他

JR函館本線黒松内駅　徒歩10分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人黒松内つくし園

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