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■お子さまの状況に合わせたアセスメントと個別支援計画の作成・見直し ■ご家族や関係機関と協力しながら行うサービス担当者会議の運営 ■スタッフへの助言やサポートを...
・従業員のシフト管理 ・個別支援計画等書類作成、管理 ・役所への各種手続き ・利用者様のサポート ・運転免許お持ちの方は送迎 ・雇用期間の定めあり 1年(原則更...
発達に心配のあるお子様や障がいのある2~18歳までのお子様への支援、療育、送迎、リハビリを行います。 ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の...
発達に心配のあるお子様や障がいのある小学生から高校生までのお子様への支援、療育、送迎、リハビリを行います。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※...
児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間:1年(原則更新) ※更新上限なし
・運営管理 ・利用児のモニタリングおよび個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携 ※利用児童:10名/日 ※スタッフ:4名~/日 契約期間6か月(原...
・児童発達支援管理責任者業務 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 事業所職員への指揮・管理・監督 親御さまとの情報共有などのコミュニケーション 情報発信(SNS発信など) ...
個別支援計画の作成 保護者の相談支援・指導員の指導・地域連携など 送迎業務 ※運転が不安な方は運転業務については考慮 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更...
■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場の...
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