介護士が年収を上げる方法とは？キャリアアップの具体的な戦略

2025/03/13

投稿者：転職ガーデン

介護の仕事はやりがいがある一方で、「給与がなかなか上がらない」と悩む方も多いのではないでしょうか。

しかし、工夫次第で年収アップを実現することは十分可能です。本記事では、介護士が年収を上げるための具体的な方法をご紹介します。

1. 資格を取得して手当を増やす

介護職は資格によって給与が大きく変わります。資格を取得することで、資格手当が支給されるほか、昇給やキャリアアップのチャンスも広がります。

年収アップにつながる資格

特に介護福祉士は、資格手当が高く、転職時の給与交渉でも有利になるため、積極的に取得を目指しましょう。

介護業界では、管理職（施設長や主任）になることで年収アップが可能です。

管理職になると、業務負担が増えるものの、給与面では大きな差が生まれます。

【キャリアアップのポイント】

管理職の求人は非公開で募集されることも多いため、転職エージェントに相談するとより良い情報を得られます。

訪問介護や夜勤専従の仕事は、施設勤務よりも給与が高い傾向があります。

【訪問介護のメリット】

【夜勤専従のメリット】

例として、月10回の夜勤勤務で40万円以上の月収を得る人もいます。

同じ介護の仕事でも、施設の種類や地域によって給与に差があります。

年収アップを狙うなら、給与水準の高い施設を選ぶことが重要です。

【転職時に確認するべきポイント】

転職エージェントを利用すると、給与交渉のサポートも受けられるため、有利な条件で転職しやすくなります。

介護職でも、副業や独立によって収入を増やすことが可能です。

【介護士におすすめの副業】

また、経験を積んでからフリーランスの訪問介護士や介護事業を開業することで、さらに収入を増やすこともできます。

国の政策として、介護職の給与を引き上げる「処遇改善加算」が導入されています。

この制度を活用している施設では、介護職員に月額数万円の手当が支給されることもあります。

【処遇改善加算の確認ポイント】

給与が低いと感じる場合は、処遇改善加算をしっかり支給している施設へ転職するのも有効な方法です。

介護士が年収を上げる方法は、以下の6つです。

「今の職場では給与が上がらない」「もっと高収入の職場を探したい」 と思っている方は、ぜひ「転職ガーデン」にご相談ください。

より良い環境で働くことで、年収アップと働きやすさを両立することが可能です。まずは、あなたの希望条件をお聞かせください。