保育士の転職完全ガイド｜失敗しない求人の探し方とキャリアアップ術
転職前に必ず確認すべきポイント、成功する園の見極め方、履歴書・面接対策も網羅しています。
失敗しない転職５ステップ
- 転職の目的を明確にする
「持ち帰りをなくしたい」「土日休み＆日勤のみがいい」「給料を上げたい」など、あなたの本音を整理しましょう。 - 希望をしっかり言語化しましょう
例：「日勤のみ」「持ち帰りなし」「給料アップ」「企業主導型 保育」など。 - 非公開求人＆園見学を活用
公開求人では確認できない「内部の運用」「人間関係」「記録作成の効率化」をチェックできます。 - 応募前に複数園を比較
給料・残業・研修制度・保育理念・人員配置など複数軸で比較しましょう。 - 面接で質問を忘れない
「事務時間は確保されているか」「行事負担の代休はあるか」「持ち帰り禁止の運用かどうか」など具体的に質問しましょう。
保育士におすすめの求人タイプ
- 企業主導型保育園
土日祝休み・保護者の企業勤務に合わせたフルタイム運用が多く、効率重視・持ち帰り削減が進んでいます。 - 小規模保育園
担当人数少なめ＋チーム保育でフォローしやすく、有給消化率・休憩取得率が高い傾向。 - 院内・企業内保育室
医療法人・企業内保育は比較的給与が高く、福利厚生や研修機会が整っています。 - 認可保育園だけでなく派遣・紹介派遣
ライフステージや家庭環境に合わせて柔軟なシフト選択が可能。
よくある質問
「持ち帰りなし」の園は本当にある？
はい。ICT導入や仕事内容の分業化、事務時間の確保が運用されている園では、実際に持ち帰りを禁止しているところも増えています。
求人票だけで判断していいの？
詳細な情報（残業時間、加配体制、持ち帰りの有無）は見学や面談で確認すべきです。非公開求人なら内部情報取得も可能です。
まずは気軽に無料登録からスタート
転職ガーデンでは、保育士さんが本当に働きやすい「持ち帰りなし」「土日休み」「加配あり」といった条件で絞り込める非公開求人をご案内中です。 情報収集としてだけの登録でもOKです。まずはお気軽にご相談を！
