はなことば柏崎

看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

プラウドライフ株式会社 はなことば柏崎

勤務地

〒945-0074
新潟県柏崎市春日2-6-1-11

職種

正看護師

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行　等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

給与

月給：231,000円～301,000円

給与詳細

＜内訳＞ 〇基本給　190，000円～230，000円 〇資格手当　30，000円～60，000円 〇処遇改善手当(21)　11，000円 ＜想定年収＞ 3，072，000円～3，912，000円 （賞与含む） 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ 〇オンコール手当　500円/回 〇処遇改善手当(22)　16，000円/月 　計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます 〇試用期間：３ヶ月（同条件）

勤務時間

週5日／シフト制 9:00～18:00　 ＊実働8h（休憩1h） ＊夜勤なし ＊オンコール 月10回程度

年間休日数

115日

休日詳細

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

加入保険

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100，000 円/月） 〇車、自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ○当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

福利厚生

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100，000 円/月） 〇車、自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ○当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

退職金 

〇退職金共済加入

車通勤

応相談

交通費 

〇交通費支給（上限 100，000 円/月）

通勤備考

JR越後線 東柏崎駅から徒歩で15分

研修制度

＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ＜教育体制・研修について＞ 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 ＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【保有資格】 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須（年数不問） 高齢者施設での看護経験あれば尚可 【年齢】 64歳まで(65歳定年制）

【経験・資格】
【保有資格】 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須（年数不問） 高齢者施設での看護経験あれば尚可 【年齢】 64歳まで(65歳定年制）

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• JR越後線東柏崎駅

アクセスその他

JR越後線 東柏崎駅から徒歩で15分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

プラウドライフ株式会社

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退職金あり(1236)

研修制度あり(854)

年間休日120日以上(608)

日勤のみ/夜勤なし(454)

土日休み(124)

産休・育休取得実績あり(48)

車通勤OK(36)

復職・ブランク可(30)

資格取得支援あり(27)

未経験OK(26)

定年65歳(23)

保育支援・託児所あり(19)

扶養手当・家族手当あり(12)

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寮・借上住宅あり(3)

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