プラウドライフ株式会社 ケアプランセンターはなことば新潟の居宅介護支援の求人情報

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ケアプランセンターはなことば新潟

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

ケアプランセンターはなことば新潟の居宅介護支援の求人情報イメージ1

〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

求人情報

勤務先
プラウドライフ株式会社 ケアプランセンターはなことば新潟
勤務地
〒950-0951
新潟県新潟市中央区鳥屋野398-1
職種
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
仕事内容
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
給与
月給:270,000円~305,000円
給与詳細
<内訳> 〇基本給 235,000円~265,000円 〇資格手当 35,000円~40,000円 *** 想定年収 (賞与含む) *** 3,540,000円~3,960,000円 賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり --------------------- 〇試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) 〇固定残業代:無し
勤務時間
09:00~18:00 実働8時間 休憩1時間
年間休日数
115日
休日詳細
年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与
加入保険
★2025年4月に制度改定!!要チェック★ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇マイカー、自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし) ○当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
福利厚生
★2025年4月に制度改定!!要チェック★ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇マイカー、自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし) ○当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
退職金 
〇退職金共済加入
車通勤
応相談
交通費 
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
研修制度
<教育体制・研修について> 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 *導入研修 *入社時研修 *階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など) *職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など) *ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修) <資格取得支援制度について> 介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。 受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。 また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。 ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。 ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください!
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
【保有資格】 介護支援専門員 *経験者歓迎 【ご年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制  【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)

【経験・資格】
【保有資格】 介護支援専門員 *経験者歓迎 【ご年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制  【その他】 パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
アクセスその他
JR「新潟駅」から車で11分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
プラウドライフ株式会社

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  • 年間休日120日以上
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