介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜上越

管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

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介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。【主な業務】・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務・ご利用者様の通院送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等・その他施設に付随する管理業務全般＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝）＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ふれあいの杜介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜上越

勤務地

〒942-0147
新潟県上越市頸城区西福島944-1

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。【主な業務】・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務・ご利用者様の通院送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等・その他施設に付随する管理業務全般＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝）＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし

給与

月給：270,500円～314,000円

給与詳細

・基本給：200，000円～230，000円〇上記に加えて一律支給の手当・役職手当：20，000円・介護処遇改善手当：13，000円～19，000円・夜勤手当：37，500円～45，000円（１回7，500円×月5～6回、夜勤特別手当含む）その他 ※超過分は別途支給＊処遇改善手当は随時見直の可能性有＊通勤手当は当社規定による＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。・固定残業代なし・通勤手当：実費月額30，000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 1，000 円～ 10，000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３ヶ月（同条件）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＊(1)～(6)のシフト制 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 (4)9時30分～18時30分 (5)10時00分～19時00分 ※(1)～(5)休憩60分 (6)夜勤　16時30分～翌9時30分　休憩120分・残業：月平均3時間

年間休日数

113日

休日詳細

4週8休（シフト制） ※年間休日113日 ※夜勤明けの翌日は基本的に休み

加入保険

【福利厚生例】・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・母子父子家庭支援制度あり（入学支援金4～8万円）・年末年始手当(12/31～1/1)１日につき３千円・資格取得支援制度あり（介護福祉士、ケアマネ等）【処遇改善加算について】・夜勤特別手当（１回）２千円・資格取得祝金：介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ３万円・勤続手当(毎月)：3年～1万円/5年～1万5千円／7年～2万円 ※処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※職場異動の自己申告制度有 ※制服貸与：有

福利厚生

【福利厚生例】・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・母子父子家庭支援制度あり（入学支援金4～8万円）・年末年始手当(12/31～1/1)１日につき３千円・資格取得支援制度あり（介護福祉士、ケアマネ等）【処遇改善加算について】・夜勤特別手当（１回）２千円・資格取得祝金：介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ３万円・勤続手当(毎月)：3年～1万円/5年～1万5千円／7年～2万円 ※処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※職場異動の自己申告制度有 ※制服貸与：有

定年

・定年制あり（一律65歳）

退職金

・退職金共済加入

車通勤

可

交通費

＊通勤手当は当社規定による

通勤備考

JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で16分

研修制度

海外研修実績多数あり (勤続7年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)